Dans le cadre du développement de notre activité commerciale, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur pour piloter et développer notre présence sur les départements Savoie-Isère et alentours (74, 73, 38, 05, 04, 84, 26, 07, 43, 48).
Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous êtes un acteur clé du développement commercial de votre secteur et le véritable ambassadeur de notre marque auprès des distributeurs professionnels.
Développer le chiffre d’affaires de votre portefeuille clients sur votre zone géographique.
Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
Assurer la promotion et le lancement des nouveaux produits.
Animer les points de vente et réaliser des démonstrations auprès des clients et utilisateurs professionnels.
Participer à des salons professionnels partout en France.
Accompagner les distributeurs sur les chantiers et intervenir dans une démarche de prescription.
Négocier les mises en avant commerciales et les emplacements en magasin (têtes de gondole, promotions, opérations commerciales…).
Développer des relations de confiance avec les responsables de magasin et distributeurs.
Mettre en œuvre les actions commerciales définies par la direction.
Garantir la bonne implantation des produits en rayon.
Optimiser la visibilité et le merchandising.
Veiller à la disponibilité des produits et limiter les ruptures de stock.
Suivre les ventes et les indicateurs de performance.
Analyser les résultats et ajuster les actions commerciales.
Réaliser un reporting régulier auprès du Directeur des Ventes.
Observer les tendances du marché et les actions concurrentes.
Adapter votre discours commercial et votre stratégie terrain.
Poste itinérant sur le secteur Savoie / Isère et départements limitrophes.
Rattachement direct au Directeur des Ventes.
Collaboration étroite avec les équipes Trade Marketing, Marketing, ADV et KAM.
Forte autonomie dans l’organisation et la gestion de votre secteur.
Formation Bac à Bac +2 commerciale.
Minimum 3 ans d’expérience sur un poste équivalent.
Expérience en environnement industriel ou négoce appréciée.
Connaissance de la vente BtoB indispensable.
Une connaissance du secteur de la plomberie serait un véritable plus.
Maîtrise d’Excel et PowerPoint.
Anglais apprécié.
Dynamique et orienté(e) résultats.
Excellent relationnel et aisance à l’oral.
Sens de l’organisation et autonomie.
Esprit collaboratif.
Sens de l’écoute et pédagogie.
Un poste terrain responsabilisant avec une forte autonomie.
Un environnement stimulant et orienté développement commercial.
Une entreprise à taille humaine avec des projets ambitieux.
Des interactions variées avec les différents acteurs du marché professionnel.
�� Localisation : Secteur Savoie / Isère
�� Contrat : CDI – Poste itinérant
Vous aimez le terrain, la négociation et le développement commercial ?
Rejoignez-nous et participez activement à la croissance de notre activité !
#LI-LR1
We are a family-owned multinational that makes a difference for families every day by producing and distributing a diverse offering of more than 60 quality brands.
Our brands are loved across generations. Meeting the needs of people around the world. Making their everyday lives more enjoyable, more beautiful and more delicious. It is these everyday moments that make the difference to the way families live. Each and every one of these moments help us to make a positive contribution to people, communities and planet. Together, these moments have the power to drive change and the scale to make a difference. Finding the optimal balance between economic, environmental, and social responsibility is key. We are determined to minimize our environmental impact and we want to generate and share sustainable value in everything we do.
Entrepreneurship is in the DNA of our company. The will to achieve. Constantly looking for opportunities, We empower our people to seize those opportunities, to imagine big, to think differently and anticipate the future.
As a family-owned business with a history of 75 years, we are all about long-term relationships. We believe that our business should be based on strong values and a respectful business model that takes human and social needs into account. We are committed to fostering an entrepreneurial, stimulating, inclusive and safe work environment where people feel valued and respected, in which they can flourish and succeed.
The difference everyday makes.
