
Abogado/a responsable de Relaciones laborales
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Relaciones laborales para importante empresa de servicios de energía, con el objetivo de acompañar a la organización en materia laboral y sindical, en un contexto de fuerte actividad gremial propia del sector.
Puesto: Efectivo
Modalidad: Trabajo: Híbrido
Lugar de trabajo: San Martín GBA
Días y Horarios: lunes a viernes de 9 a 18hs
Vacantes:1
Principales responsabilidades:
Gestionar y dar seguimiento a las negociaciones colectivas con los sindicatos del sector energético, STIGas y APJ, representando a la empresa en paritarias.
Asesorar a las distintas áreas de la empresa en cuestiones de derecho laboral (contrataciones, desvinculaciones, licencias, sanciones disciplinarias, entre otras).
Analizar y responder telegramas, intimaciones y reclamos laborales.
laborar y revisar contratos de trabajo, reglamentos internos y políticas de personal, conforme a la normativa vigente y al convenio colectivo aplicable.
Evaluar riesgos legales vinculados a la actividad esencial del servicio, en articulación con las áreas operativas.
Promover relaciones laborales constructivas y mantener un vínculo fluido con las comisiones gremiales internas
Dar soporte en auditorías e inspecciones de organismos de control.
Requisitos:
Abogado/a recibido/a, con matrícula habilitante.
Experiencia de 5 años en posiciones similares, valorándose especialmente el paso por empresas de servicios de energía o industrias con fuerte presencia sindical y personal de campo.
Conocimiento sólido de la Ley de Contrato de Trabajo, convenio colectivo del sector energético, régimen de ART y normativa de higiene y seguridad.
Experiencia en negociación colectiva y trato directo con los gremios STIGas y APG (excluyente)
Competencias:
Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
Comunicación efectiva con distintos niveles jerárquicos.
Discreción y manejo de información confidencial.
Pensamiento estratégico y capacidad de anticipar riesgos.
Capacidad analítica
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