
OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DU GERS
2026-68780
Fonctions supports et expertises - Chargé des moyens généraux F/H
RESPONSABLE DE PROJETS TRANSVERSAUX H/F
CDI
Temps plein
L’OPH du Gers, premier bailleur social du département et membre de la Société de Coordination Hasso (Habitat Solidarité Sud-Ouest), recrute un(e) RESPONSABLE PROJETS TRANSVERSAUX.
Rejoindre l’OPH du Gers, c’est intégrer une structure à taille humaine, dynamique et en pleine croissance, engagée au cœur des enjeux du territoire. Avec plus de 3 000 logements répartis sur 68 communes et une équipe d’une cinquantaine de collaborateurs, l’Office joue un rôle clé dans le développement local et l’accès au logement pour tous.
Acteur global du logement social, l’OPH intervient à chaque étape des projets : de la conception à la construction, jusqu’à la gestion technique et sociale de son parc. Animé par une culture d’innovation et d’amélioration continue, il s’attache à proposer des solutions de logement adaptées, durables et accessibles, en phase avec les besoins des habitants et les attentes des collectivités.
Intégrer l’OPH du Gers, c’est participer concrètement à des projets utiles, évoluer dans un environnement en mouvement et contribuer à une mission porteuse de sens.
Seconder le Secrétaire général dans la sécurisation juridique et administrative des dossiers de la structure, coordonner le suivi et la formalisation des procédures ainsi qu’à l’appui au pilotage de l’activité.
Missions :
1. Appui au pilotage et à la coordination.
Assister le Secrétariat général dans le suivi des projets ;
Participer à la coordination des services supports
Suivre l’avancement des dossiers transverses relevant du Secrétariat général.
2. Gestion administrative et organisationnelle
Rédiger des notes, comptes rendus et délibérations.
Assurer le suivi des décisions et leur mise en œuvre ;
Consolider les enquêtes ;
3. Appui juridique au Secrétariat général.
Veiller à la conformité des actes juridiques ;
Participer à la sécurisation juridique des procédures
Assurer une veille règlementaire
4. Suivi des dossiers spécifiques.
Piloter ou copiloter certains projets (RSE, Contrôle interne, RGPD, Commande Publique)
Suivre et participer aux relations avec les partenaires institutionnels
Suivre les dossiers précontentieux ou contentieux du Secrétaire général.
Organisé(e) et Autonome, vous faites preuve d’un solide esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes en mesure de piloter vos actions, de prioriser efficacement et d’assurer un reporting régulier, dans le respect des objectifs fixés et des contraintes du secteur.
Reconnu(e) pour votre curiosité, votre persévérance et votre engagement, vous souhaitez évoluer au sein d’une structure en transformation. Vous appréciez le travail collaboratif et transversal. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute, vous maîtrisez également les outils informatiques.
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3/4, vous justifiez d’une première expérience professionnelle entre un et deux ans.
Poste à pouvoir dès que possible
Nous vous remercions d’adresser votre candidature avant le 15 mai (lettre de motivation + CV) à : rh@oph32.fr
25-30 k€
France, Occitanie, Gers (32)
71 RUE JEANNE D'ALBRET 32021 AUCH
Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)
Au minimum 1 an

L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin
2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la
Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations
régionales d’organismes d’habitat social).
Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,
des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers
relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et
d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.