Job Description

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Responsable de Production Pharmaceutique H/F - 30588

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Chez Guerbet, nous tissons des liens durables pour permettre de vivre mieux. C’est notre Raison d’Etre

Nous sommes un leader de l’imagerie médicale au niveau mondial, offrant une gamme étendue de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de solutions digitales et IA, pour l’imagerie diagnostique et interventionnelle. Pionnier depuis 95 ans dans le domaine des produits de contraste, nous innovons en continu et consacrons 10 % de nos ventes à la Recherche & Développement pour améliorer le diagnostic, le pronostic et la qualité de vie des patients.

Achieve, Cooperate, Care et Innovate sont les valeurs que nous partageons et pratiquons au quotidien.

Travailler chez Guerbet, c’est non seulement faire partie d’une équipe multiculturelle de 2 600 collaborateurs dans plus de 20 pays, mais c’est avant tout jouer un rôle unique pour l'avenir de l'imagerie médicale.

Pour plus d'informations sur Guerbet, rendez-vous sur www.guerbet.com et suivez Guerbet sur Linkedin, Twitter, Instagram et Youtube

Responsable de Production Pharmaceutique F/H

Localisation : Aulnay Sous Bois, 93 – RER B

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible

NOUS VOUS PROPOSONS :

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour notre site de production d’Aulnay Sous Bois (93), notre futur Responsable de Production Pharmaceutique F/H

Mission

Le Responsable de Production pilote et coordonne l’ensemble des activités de production du site afin de garantir la fabrication des produits pharmaceutiques dans le respect des normes GMP, des standards Qualité, HSE, et des exigences réglementaires internationales (EMA, FDA).

Il/Elle assure la disponibilité des produits, l’efficacité des process industriels, la sécurité des équipes et la performance globale de la production.

Le poste joue un rôle central dans la maîtrise des opérations, la fiabilité industrielle, et la continuité d’approvisionnement pour les solutions d’imagerie médicale de Guerbet.

Responsabilités Principales

1. Management des activités de production

• Organiser, planifier et superviser les opérations de production (formulation, remplissage, conditionnement…).

• Garantir le respect des délais, des volumes, des coûts et des standards de qualité.

• Définir les priorités opérationnelles et ajuster les ressources en fonction des enjeux.

• Mettre en œuvre les programmes d’amélioration continue pour renforcer la performance industrielle.

2. Leadership & Management des équipes

• Encadrer plusieurs équipes de production (opérateurs, chefs d’équipe, superviseurs).

• Développer les compétences, accompagner les évolutions et assurer la montée en expertise des collaborateurs.

• Promouvoir une culture de sécurité, qualité et excellence opérationnelle.

• Renforcer les pratiques de leadership terrain (Gemba, coaching, communication régulière).

3. Garantir la conformité GMP et les exigences réglementaires

• Veiller au respect strict des BPF (GMP), des procédures internes et de la réglementation pharmaceutique.

• Assurer la gestion et l’analyse des déviations, CAPA, change controls en lien avec la Qualité.

• Participer activement aux audits internes, externes et inspections réglementaires (ANSM, FDA, EMA…).

• S’assurer de la bonne documentation des activités (Batch Records, logbooks, SOP).

4. Optimisation des process & amélioration continue

• Identifier les leviers d’optimisation des processus de fabrication (Lean, Kaizen, 5S).

• Participer à l’introduction de nouvelles technologies ou équipements.

• Piloter des projets d’industrialisation en collaboration avec Engineering, Maintenance et Qualité.

• Suivre les indicateurs : OEE, productivité, temps d’arrêt, taux de conformité, yield…

5. Sécurité, HSE & culture du risque

• Garantir un environnement de travail sûr et conforme aux standards HSE.

• Accompagner le déploiement des programmes de prévention et de culture sécurité.

• Analyser les incidents et mettre en place les plans d’actions correctifs.

• S’assurer de la formation et de la sensibilisation HSE des équipes.

6. Collaboration transversale

• Travailler étroitement avec la Qualité, la Maintenance, la Supply Chain, les Affaires techniques et les équipes projets.

• Assurer une communication fluide entre les services pour améliorer l’efficacité globale du site.

• Contribuer aux revues de performance et aux plans directeurs industriels.

VOTRE PROFIL ET COMPETENCES :

Formation

• Bac+5 en Génie des Procédés, Chimie, Pharmacie, Biotechnologies, ou équivalent industriel.
• Une formation complémentaire en qualité ou production pharmaceutique est un plus.

Expérience

• 7+ ans d’expérience en production dans l’industrie pharmaceutique ou dispositifs médicaux.
• Expérience solide en management d’équipes opérationnelles.
• Connaissance approfondie des GMP, des environnements aseptiques/ stériles (selon produit), et des contraintes réglementaires pharmaceutiques.
• Expérience sur un site industriel fortement automatisé ou soumis à de fortes exigences qualité.

Compétences Clés

• Management opérationnel et leadership terrain.
• Solide compréhension des procédés industriels pharmaceutiques.
• Maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, 5S).
• Forte capacité d’analyse, prise de décision rapide et orientée performance.
• Excellentes compétences de communication et organisation.

Qualités Personnelles

• Rigueur, sens de la qualité et de la sécurité
• Leadership positif et fédérateur
• Esprit d’équipe et capacité à embarquer les collaborateurs
• Résilience, gestion du stress et sens des priorités
• Curiosité, envie de progresser et de faire progresser les équipes

Raisons pour nous rejoindre

Bien plus qu'un salaire compétitif,

Nous offrons un développement personnel continu. En rejoignant Guerbet, vous :

• Rejoignez un leader mondial reconnu en imagerie diagnostique et interventionnelle,
• Rejoignez nos 2635 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des patients partout dans le monde,
• Rejoignez une entreprise où nous valorisons la diversité des talents issus de divers horizons.

Nous # Innovate # Cooperate # Care #Achieve ensemble !

Guerbet s’engage à mener une politique d’égalité des chances et d’accès à l’emploi excluant toute forme de discrimination à l’égard d’un candidat ou d’un employé en raison de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, de son apparence physique, de son patronyme, de son lieu de résidence, de son état de santé, de son handicap, de ses caractéristiques génétiques, de ses moeurs, de son orientation ou identité sexuelle, de son âge, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée ». (Article 225-1§1), ou toute autre information protégée et reconnue en vertu des lois nationales en vigueur. Les informations collectées par le formulaire de candidature ont uniquement pour but de déterminer l’aptitude du candidat à l’emploi.

Ainsi, Guerbet s’engage à étudier, à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Guerbet propose des aménagements aux candidats et salariés en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement pour postuler à un poste, veuillez envoyer un e-mail à Careers@guerbet.com ou vous pouvez également appeler ce numéro +33 (0) 1 45 91 50 00