Job Description

• Etablissement : EPITA
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps partiel
• Lieu: Strasbourg
• Salaire: 15000 EUR (€) - 22000 EUR (€) / an
• À partir du: 11.05.2026

L'entreprise

GRANDE ÉCOLE D’INGÉNIEURS EN INFORMATIQUE

Membre du Groupe IONIS, l’EPITA est une Grande École d’ingénieurs qui forme les meilleurs Computer Scientists de leur génération : ce sont elles et eux qui imaginent et créent le monde numérique de demain.

Notre raison d’être : former des femmes et des hommes autonomes, audacieux, agiles et responsables.

L’école est ouverte à tous les profils qui recherchent l'excellence, en 3 ans (experts, Bachelors) comme en 5 ans (cycle ingénieur). Elle développe depuis 1984 une approche pédagogique inédite qui associe la pratique, la recherche et l'innovation. Présente sur cinq campus en France, elle est par nature ouverte à l'international, à la recherche et à l’entrepreneuriat.

Ses étudiants apportent chaque jour des réponses innovantes aux grands défis technologiques, industriels, économiques et sociaux de demain. Avec 8 500 diplômés dans plus de 2 000 entreprises, l’EPITA offre des opportunités de carrière sans frontières.

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos formations d’ingénieurs, nous recherchons un responsable de majeure « Architecte Data et IT ». Cette majeure forme des ingénieurs experts architecture informatique, de la couche physique à la mise en production logicielle, elle fait un zoom fort sur les bonnes pratiques en termes de traitement de la donnée.

Nous recherchons un Responsable de Majeure pour piloter cette spécialisation, incarner sa vision et garantir la qualité académique et professionnelle du parcours.

Missions principales :

Rattaché(e) à la direction des formations d’ingénieurs, le/la responsable de majeure a pour mission de piloter la mise en œuvre pédagogique et opérationnelle de la spécialisation Architecte Data et IT. À ce titre, il/elle :

• Participe à la définition et à l’évolution du contenu pédagogique de la majeure, en lien avec les besoins du secteur et les référentiels de compétences ;
• De participer aux différentes réunions des responsables de majeures ;
• D’assurer la coordination avec la Direction des Formations et des Programmes ;
• Identifie, recrute et coordonne les intervenants experts dans les domaines techniques couverts : Programmation et systèmes, Architecture informatique, Traitement de la Data ;
• Suit les étudiants tout au long de leur parcours (accompagnement individuel, évaluation, suivi de projets et SAÉ – Situations d’Apprentissage et d’Évaluation) ;
• Représente et incarne la majeure auprès des étudiants, des enseignants, des entreprises partenaires et des acteurs institutionnels ;
• Valide les missions en entreprise des étudiants stage de fin d’études ;
• Contribue à l’amélioration continue de la formation, notamment à travers la démarche par compétences et le suivi des indicateurs de performance ;
• De réaliser une quotité préétablie d’heures de cours pour la majeure ;
• Définir et tenir le budget de la majeure ;
• De participer aux différentes actions de communication de l’école.

Profil recherché

Profil recherché :

• Formation supérieure (Bac +5 minimum) dans le domaine de l’informatique
• Expérience confirmée dans le domaine de l’architecture informatique et de la data
• Bonne compréhension des concepts et technologies clés : Développement et ingénierie logicielle, Architecture des systèmes et des application, Data Management et modélisation, Modernisation du SI, Architecture Cloud ou Edge, Data Engineering et Plateforme Data, Valorisation et gouvernance de la donnée, Conception d’Architecture IA
• Sensibilité aux enjeux de souveraineté et de durabilité (RGPD, ISO 27001, SMSI)
• Capacité à animer une équipe pédagogique et à fédérer des intervenants autour d’un projet commun
• Intérêt pour la pédagogie et idéalement, connaissance ou expérience d’une démarche par compétences

Qualités attendues :

• Leadership pédagogique et sens de la collaboration
• Vision stratégique et capacité à structurer une offre de formation innovante
• Excellentes compétences relationnelles, communication claire et bienveillante
• Rigueur, sens de l’organisation et goût du travail en équipe
• Curiosité technologique et appétence pour l’innovation pédagogique

Ce poste s’adresse à un profil structurant, à l’aise avec les processus, les outils et les environnements transverses, souhaitant jouer un rôle central dans la fiabilité et la cohérence des parcours étudiants à l’échelle nationale.

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.

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