Job Description

Fossil Group est un groupe internationale qui ose rêver, innover et proposer des montres, des bijoux et des articles en cuir innovants. Nous nous engageons à créer de la valeur à long terme, guidés par nos valeurs fondamentales : authenticité, détermination, curiosité, humour et créer un impact. Si vous êtes un visionnaire qui s'épanouit dans un environnement international et diversifié, nous voulons vous rencontrer.
Êtes-vous prêt à relever le défi avec nous ?

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
Nous recherchons un Responsable de magasin (Store Manager) pour rejoindre notre équipe Retail Fossil. Si vous êtes passionné par le management d’équipes afin d’offrir des expériences client exceptionnelles et que vous aimez développer la performance du business, l’épanouissement de l’équipe et la mise en œuvre stratégique, ce poste est fait pour vous. Vous êtes responsable de la performance de ton magasin. Vous montrez l’exemple sur la surface de vente et vous créez une culture d’équipe positive et collaborative. Chez Fossil, c’est Greater Together.
Vos missions
• Diriger et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs de vente
• Recruter, intégrer et développer les collaborateurs
• Analyser les KPIs et les leviers commerciaux afin de définir des actions concrètes
• Garantir la fluidité des opérations et la conformité aux standards visuels
• Construire un environnement de travail positif, inclusif et orienté service
• Collaborer étroitement avec le/la District Manager et les services internes
Votre profil
• Plusieurs années d’expérience en management dans le retail, idéalement dans le secteur de la mode
• Esprit entrepreneurial et orientation résultats
• Passion pour le leadership d’équipe, le développement et l’expérience client
• Style de management inclusif, communicatif et orienté solutions
• Autonome, engagé et adaptable
• Solides compétences organisationnelles et capacité à définir les priorités
• Disponible pour travailler certains dimanches et/ou jours fériés, avec une flexibilité occasionnelle selon les besoins du magasin.
• À l’aise en anglais, à l’oral comme à l’écrit
Ce que nous offrons
• Accompagnement et opportunités de développement
• Réductions employé sur nos produits
• Environnement de travail inclusif, collaboratif et guidé par nos valeurs
• Empower Me Days (congés supplémentaires)
• Jour de repos fixe
• Titres restaurants
• CSE
• Prime de fin d’année
• Indemnités de transport

Chez Fossil Group, nous travaillons ensemble pour rendre le monde un peu meilleur.
Nous encourageons une culture d’entreprise ouverte et inclusive, où la collaboration, la diversité et le respect mutuel sont au cœur de nos valeurs. Tous les collaborateurs sont encouragés à apporter leur personnalité et leurs perspectives. En tant qu’employeur, nous défendons l’égalité des chances et rejetons toute forme de discrimination, qu’elle soit liée à l’âge, au handicap, à l’identité ou l’expression de genre, à l’état civil, à la grossesse, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Avez-vous besoin d’un aménagement ou d’un soutien particulier pendant le processus de recrutement ? Contactez-nous à : careers@fossil.com