Job Description

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ?

JD Sports c’est le Roi Anglais Incontesté de la Basket !

Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion.

Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.

Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :

• DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
• PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
• FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
• HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
• AMBITION Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite

TES MISSIONS :

En véritable leader, tu pilotes l’ensemble du magasin (rien que ça !).

Tes objectifs sont multiples :

• Rendre ton magasin toujours plus performant développement du CA, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou « KPI » (IV, PM, TT etc.), reporting de l’activité, etc.
• Avoir un œil partout sur la concurrence  marché, positionnement, magasins environnants, projets, etc.
• Animer tes formidables équipes  présence et développement terrain, ouvertures et fermetures du magasin, brief et debrief d’équipe, délégation et contrôle, traitement des litiges clients, etc.
• Faire ressortir le RH qui vit en toi  gestion de la masse salariale, recrutement, intégration des nouvelles recrues, développement des compétences de tes équipes, conduite des entretiens annuels d’évaluation, établissement des plannings, respect des règles et affichages légaux, etc.
• S’assurer que ton magasin brille de mille feux en toute circonstances merchandising, rangement, nettoyage etc.
• Veiller à ce que ton point de vente tourne comme sur des roulettes  gestion des stocks, maîtrise des pertes, gestion du cahier de caisse, commande de produits consommables, etc.

Et tout cela, dans la bonne humeur !

TON PROFIL :

Responsable et organisé, tu sais où tu vas et comment tu y vas !

Leader né, tu pilotes ton activité en étant proche de tes équipes.

Tu as un œil partout : collaborateurs, chiffres, magasin, environnement … rien ne t’échappe !

Travailleur dans l’âme et meneur d’Hommes, tu fais tout ton possible pour atteindre et fédérer autour de tes objectifs !

ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.