Job Description

Informations générales

Entreprise:

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Titre de l'emploi:

Responsable de laboratoire de recherche : Recherche translationnelle en cancers gynécologiques

Réf n°:

7514

Direction:

Institut Lady Davis

Site:

Hôpital général juif

Ville de l'emploi:

Montréal

Statut de l'emploi:

Temporaire à temps plein

Quart de travail:

Jour

Type d'emploi:

Non syndiqué

Base (min.):

25.86

Base (max.):

29.83

Catégorie d’emploi:

Recherche et enseignement

Nombre de postes disponibles:

1

Description de l'emploi

Le/La responsable de laboratoire jouera un rôle clé dans la gestion du fonctionnement général du laboratoire. Il/Elle pourra contribuer/assister aux expériences fondamentales (modèles précliniques, culture cellulaire), génomiques ou de pathologie. Grâce à ces contributions, le/la responsable du laboratoire de recherche acquerra de l’expérience dans la conduite d’études biomédicales ainsi que dans la recherche collaboratrice.

Tâches et responsabilités:

· Préparer les échantillons de la biobanque, saisir les données dans le logiciel ATiM et préparer des rapports réguliers

· Tenir à jour l’inventaire du laboratoire et faire des commandes

· Organisation générale du matériel du laboratoire et préparation des réactifs selon les besoins

· Organiser les réunions avec procès-verbaux

Exigences

Qualifications:

Expériences:

· Un diplôme d'études professionnelles (DEP), collégiales (DEC), un baccalauréat en science ou une maîtrise en sciences en recherche biomédicale.

· Des compétences de base en laboratoire, telles que la culture cellulaire, l'isolation d'ADN/ARN/protéines

· Capable de communiquer scientifiquement en anglais (parlé et écrit)

Profile et compétences:

· Autonomie et sens de l’initiative

· Excellent sens de l’organisation et de planification du travail, et capacité d’adaptation rapide

· Excellent sens de communication et d’esprit collaboratif

· Rigueur de travail et professionnalisme

Statut:

· Temps plein (35 heures par semaine)

· Contrat: 1 an (renouvelable)

· Travail sur place (aucun télé-travail)

· Salaire et avantages sociaux selon les politiques de l’ILD (niveau + échelon) basées sur le diplôme et l’expérience

Horaire: de jour du lundi au vendredi (9:00h à 17:00h, à discuter et confirmer)

· Période de probation: 120 jours ouvrables

· Entrée en fonction: Octobre 2026

Lieu de travail:

Institut Lady Davis de recherches médicales, Axe cancer http://www.ladydavis.ca/fr/cancer

Chercheurs principaux:

Dr. Melica N. Brodeur, M.D, MSc

Professeur adjointe

Département de gynécologie obstétrique

Département d’oncologie

Université de McGill

Centre hospitalier universitaire Hôpital général juif (HGJ) et Institut Lady Davis de recherches médicales (ILD)

Pour poser votre candidature :

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur curriculum vitae et une lettre de présentation décrivant leurs objectifs de carrière et en quoi elles répondent aux exigences du poste à: melica.brodeur@mcgill.ca.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Nous ne communiquerons cependant qu’avec les personnes retenues pour un entretien.

L’Institut Lady Davis (ILD) s’engage à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. L’ILD dispose d’un programme d'égalité des chances en matière d'emploi et accueille les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quelles que soient leurs caractéristiques, avec les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Des aménagements durant le processus de candidature peuvent être fournis aux personnes en situation de handicap qui en font la demande.

L’ILD encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.