Job Description

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employé·es, nous permettons à chacun·e d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Responsable de la Surveillance de la conformité (Compliance Monitoring Manager)

• Prendre en compte le Règlement Part-145 et le mettre en œuvre en politiques et procédures de l’entreprise, tout en assurant la mise à jour du MOE (Manuel de l’Organisme d’Entretien).
• Agir à titre d’interlocuteur principal BAFR de l’Autorité pour toutes les questions liées à l’Agrément Part-145 et au maintien de la navigabilité.
• Définir et mettre en œuvre un planning des audits internes afin de surveiller la conformité aux exigences du Règlement Part-145.
• Analyser les résultats des audits et assurer le reporting auprès de la direction.
• Émettre des rapports d’anomalies qualité et s’assurer que toute non-conformité ou tout écart constaté soit porté à l’attention de la personne concernée, et que les mesures correctives appropriées soient mises en place.
• Assurer les notifications réglementaires requises auprès des parties prenantes concernées.
• Mener les investigations liées aux événements de maintenance et assurer les déclarations réglementaires lorsque requis.
• Préparer les revues de direction.
• Assurer le suivi des actions correctives issues des audits.
• Être responsable de toutes les questions liées à la surveillance de la conformité.
• Gérer le système interne de déclaration des événements et incidents.
• Réviser et amender le MOE avec l’approbation du Dirigeant Responsable (Accountable Manager).
• Gérer les dossiers des personnels de l’Organisme.
• Émettre et assurer le suivi des habilitations de l’Organisme.

Responsable de la Gestion de la Sécurité (Safety Management Manager)

• Veiller à la diffusion et au respect de la politique de sécurité de l’Organisme
• Mettre en œuvre et maintenir le système de gestion de la sécurité (SMS).
• Suivre et mesurer les performances de sécurité de l’Organisme.
• Définir et suivre les objectifs de sécurité.
• Animer les instances de gouvernance sécurité et présenter les indicateurs de performance.
• Coordonner les plans d’action liés à la sécurité et au suivi des risques.
• Identifier les dangers, évaluer les risques et assurer leur maintien à un niveau acceptable.
• Maintenir à jour la cartographie des risques liés aux activités de maintenance.
• Gérer le processus de notification et de suivi des événements sécurité.
• Réaliser les analyses de sécurité, les enquêtes internes et les analyses des causes racines.
• Définir, suivre et vérifier l’efficacité des actions correctives et préventives.
• Assurer la veille sur les risques et les événements liés aux activités de maintenance.
• Promouvoir une culture sécurité positive par la sensibilisation, la communication et l’accompagnement des équipes.
• Développer et maintenir les relations avec les responsables sécurité des clients, fournisseurs et sous-traitants.
• Maintenir à jour la documentation relative au système de gestion de la sécurité.
• Participer à la définition des formations sécurité réglementaires.
• Définir la formation aux procédures de sécurité des nouveaux employés.
• Développer la culture sécurité au travers d’actions de communication et de sensibilisation.

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

• Vous détenez un diplôme d’Ingénieur.
• Vous possédez une expertise aéronautique démontrée.
• Vous possédez de bonnes aptitudes en communication en Français et en Anglais.
• Vous possédez une expérience significative en environnement Part-145 ou CAMO.
• Vous détenez une expérience en lien avec les aéronefs Bombardier ou une expérience sur un autre aéronef.
• Vous avez une expérience avec les systèmes de surveillance de la conformité.
• Vous avez une expérience dans l’utilisation du Manuel de l’Organisme d’Entretien (MOE).
• Vous avez réalisé une formation initiale en audit ainsi qu’une formation aux techniques d’audit.
• Vous possédez une solide connaissance du Règlement Part-145 applicable ainsi que des autres règlements applicables aux suppléments du MOE et aux accords bilatéraux conclus avec d’autres Autorités (i.e. FAA, TCCA, ANAC, Morocco ...)
• Vous démontrez une capacité à former d’autres employés.
• Vous maîtrisez les exigences réglementaires Européennes liées à la gestion de la sécurité.
• Vous maîtrisez les techniques d’enquête sécurité et les méthodologies d’analyse des causes racines.
• Vous connaissez les principes liés aux Facteurs Humains.
• Vous avez suivi une formation au Système de Gestion.
• Vous possédez d’excellentes aptitudes en communication et en influence.
• Vous êtes capable de collaborer avec des parties prenantes de différents niveaux de l’organisation ainsi qu’avec les Autorités réglementaires.
• Vous faites preuve d’un excellent sens de l’analyse et d’un esprit critique développé.
• Vous faites preuve de rigueur et d’un grand sens de l’organisation.
• Vous faites preuve d’indépendance.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'equipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Responsable de la Surveillance de la Conformité et de la Safety de Bombardier Aerospace France SAS -

Site principal France

Organisation BA France SAS

Quart de travail

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 15763 Responsable de la Surveillance de la Conformité et de la Safety de Bombardier Aerospace France SAS -