Le Groupe EMERA, acteur de référence dans le secteur médico-social (EHPAD et résidences services), avec plus de 80 établissements en France et en Europe, fait de la qualité de vie de ses résidents et de ses collaborateurs, une priorité.
Notre promesse : Unis pour nos aînés
Rejoindre Emera, c'est partager les valeurs d'une entreprise engagée et prendre part à une véritable aventure humaine !
La Direction des systèmes d'informations recherche un RSSI Groupe afin définir, piloter et animer la stratégie cybersécurité et conformité d’Emera.
Ses missions principales :
Gouvernance SSI & pilotage des risques
· Définir, formaliser et maintenir la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) du groupe.
· Mettre en place les processus de suivi, de contrôle et d’amélioration continue de la PSSI.
· Piloter la gestion des risques cyber (identification, analyse, plans de traitement, suivi).
· Définir et suivre les indicateurs de sécurité et de conformité à destination de la DSI et de la Direction
· Piloter la roadmap et le budget cyber du Groupe.
Conformité & environnement réglementaire
· Être le référent conformité SSI pour le groupe, avec un focus fort sur les enjeux du médico-social.
· Accompagner la montée en maturité du groupe sur les sujets RGPD, NIS2, protection des données de santé, exigences réglementaires locales et internationales.
· Structurer les démarches d’audit, d’auto-évaluation et de mise en conformité.
· Assurer une veille réglementaire et cyber adaptée aux activités d’Emera.
Référent sécurité des projets métiers
· Intervenir en tant que référent sécurité sur les projets métiers et IT du groupe.
· S’assurer de l’intégration des exigences SSI dès la conception (security by design).
· Apporter un éclairage risque et conformité aux équipes projets, sans freiner l’innovation.
Animation de l’écosystème SSI
· Piloter et coordonner les relations avec les partenaires externes : éditeurs, fournisseurs, prestataires, auditeurs.
· Animer l’écosystème SSI au sein de la DSI : échanges, bonnes pratiques, retours d’expérience.
· Contribuer à la sensibilisation et à la pédagogie sécurité auprès des équipes IT et métiers.
Dimension groupe et internationale
· Accompagner progressivement le déploiement de la démarche SSI sur l’ensemble des pays du groupe.
· Adapter les pratiques SSI aux contextes locaux, tout en garantissant une cohérence groupe.
· Travailler dans un environnement multiculturel et international.
· Excellente compréhension des enjeux de gouvernance SSI, de conformité et de gestion des risques.
· Capacité à structurer une roadmap cyber pragmatique et adaptée à un groupe en construction.
· Aisance dans la relation avec des partenaires externes.
· Bonne culture générale SSI (sans nécessité d’expertise technique pointue).
· Anglais professionnel courant indispensable (environnement international : B2).
· Très bonnes qualités relationnelles et pédagogiques.
· Capacité à convaincre, fédérer et accompagner le changement.
· Posture de partenaire du métier, orientée solutions et risques maîtrisés.
· Autonomie, pragmatisme et sens des priorités.
· Capacité à s’inscrire dans une dynamique de construction progressive.
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Emera, reconnu pour ses prestations de qualité et sa dynamique de développement, est le 7e Groupe privé de résidences retraite en France.
Groupe construit autour de valeurs fortes, Emera a développé une véritable expertise dans le domaine de l’accueil et de l’hébergement des personnes âgées, et conduit aujourd’hui des projets d’envergure au cœur des enjeux de société, en France et en Europe.
30 ans après sa création, le Groupe compte plus de 4500 salariés, répartis dans plus de 100 établissements en Europe (France, Espagne, Suisse, Belgique, Luxembourg et Irlande) :
• des Résidences Retraite (EHPAD)
• des Résidences Séniors avec services à proximité des EHPAD pour proposer un véritable parcours résidentiel aux séniors
Chaque jour, nos collaborateurs se mobilisent pour offrir aux résidents un accompagnement personnalisé.
Ensemble, nous partageons une culture construite autour de 5 valeurs, au cœur de nos actions : la confiance, la satisfaction des résidents, l’amélioration continue, l’attitude positive et la bienveillance.
Attentif au bien-être de ses collaborateurs, le Groupe Emera veille à leurs conditions de travail ainsi qu’à leur professionnalisation pour répondre aux enjeux de notre secteur.
Vous l’aurez compris, Emera est avant tout une aventure humaine, que nous partageons au service de nos aînés.
Vous souhaitez nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://careers.werecruit.io/fr/groupe-emera
