Job Description

Take a step forward and let Edenred surprise you.

Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.

We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.

Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.

Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.

We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

📣 Notre recherchons notre Responsable de la lutte contre la fraude ( H/F) basé à Montrouge en CDI, pour détecter, enquêter et mettre en place des mesures préventives pour minimiser les risques de fraude.

Votre impact

Au sein de la Direction Juridique, Conformité et Fraude, vous structurez, pilotez et faites évoluer le dispositif de prévention et de lutte contre la fraude d’Edenred France et serez directement rattaché à Valérie Dallet, Directrice Juridique, Conformité et Fraude.

Vous avez pour mission de définir la gouvernance, mettre en place les processus, contrôles et outils de détection et d’aligner l’ensemble des parties prenantes autour d’une posture proactive de prévention. Vous encadrez l’expert fraude en poste et reportez régulièrement aux instances de direction.

Vos missions

·Stratégie fraude et gouvernance (25%) : Élaborer et déployer la politique fraude (gouvernance, rôles et responsabilités, comitologie), formaliser le dispositif et assurer sa cohérence avec les référentiels Groupe et les exigences réglementaires.

·Prévention, détection et outils (25%) : Mettre en place des processus, contrôles et outils de détection (opérations anormales, détournement de commande, usurpation d’identité), naviguer dans le SI et les bases de données pour les analyses et assurer une posture proactive de prévention.

· Investigations et réponse aux incidents (20%) : Conduire les investigations, post-mortem et plans d’actions, coordonner les acteurs internes/externes et, le cas échéant, gérer les dépôts de plainte et les interactions avec les autorités.

· KPI, reporting et conformité (20%) : Définir, suivre et analyser les KPI/KRI fraude, produire un reporting régulier aux comités internes (Direction/COMEX) et aux fonctions Groupe, maintenir la documentation et les procédures à jour.

Participer à l’élaboration des reportings règlementaires et remontées d’informations aux autorités.

· Animation et acculturation interne (10%) : Animer la communauté fraude, sensibiliser et former les équipes, porter le sujet auprès des métiers et des opérations.

Vos expériences et compétences qui feront votre succès 

Bac+5, vous justifiez de 7 à 10 années d’expérience en lutte contre la fraude opérationnelle, idéalement acquis au sein d’environnements digitaux à forte volumétrie

Rigoureux et doté excellentes capacités de communication et d’influence, vous maîtrisez les typologies de fraude et les dispositifs de prévention et naviguez dans le SI et les bases de données avec aisance.

C’est aussi votre savoir-être qui prime 

✨Grâce à votre leadership et vision stratégique, votre équipe va se surpasser et déborder d'imagination. 

🤝 Agile, adaptable et force de proposition, vous prenez les sujets en mains.

🚀 Vos qualités relationnelles illustrent l’importance que vous donnez à la satisfaction.

🔎 Grâce à vos capacités d'analyse et orientation résultats, rien ne vous échappe ! Vous êtes méthodique et avez le sens de l’organisation.

Les petits plus qui font la différence #Vibewithus 🔴 

· Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté)

· Nos avantages groupe : prime sur objectif, la carte ticket restaurant (12,10€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.

· Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres  votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution

· CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !

· Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...)

Processus de recrutement

Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides !

1. Découvrons-nous (30’) avec le recruteur,  continuons… ?

2. Préparation d’un business case

3. Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux et présentation de votre business case 

4. Rencontrez un membre du COMEX dans nos bureaux ( 60’) 

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