Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.
Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.
Se trata de un grupo industrial consolidado, con presencia en diferentes centros productivos en España y una actividad vinculada a la fabricación de productos de papel.
El Grupo cuenta con una estructura de ingeniería centralizada que da soporte a sus diferentes plantas en ámbitos técnicos y de eficiencia, trabajando de forma transversal con los equipos de fábrica.
Buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión y Eficiencia Hídrica para formar parte de su equipo de ingeniería centralizada.
La persona seleccionada asumirá un papel clave en la optimización y reducción del consumo de agua de las diferentes plantas del Grupo, convirtiéndose en el referente técnico en materia de gestión del ciclo del agua.
Se trata de una posición transversal, con elevada autonomía y visibilidad, que combina conocimiento técnico, gestión de proyectos e interlocución con equipos de fábrica, proveedores y Dirección.
La principal misión será optimizar y reducir los consumos de agua de los distintos centros productivos, identificando oportunidades de mejora y liderando proyectos que permitan avanzar hacia una gestión más eficiente del recurso.
La posición tendrá también responsabilidad sobre el seguimiento y análisis de los efluentes líquidos y sólidos derivados de los procesos de fabricación, incluyendo su caracterización y la generación de fangos.
Trabajará conjuntamente con los responsables de las diferentes fábricas en la definición de objetivos anuales y participará en la identificación, definición, análisis e implementación de proyectos orientados a la reducción del consumo de agua, reducción de fangos y mejora de los parámetros de vertido.
Asimismo, tendrá un papel relevante en la preparación de documentación para los Comités de Agua con Presidencia y Dirección General, así como en el mantenimiento y desarrollo del know-how del Grupo en materia de eficiencia y gestión del ciclo del agua.
¿Qué buscamos?
Buscamos una persona con Ingeniería Superior y entre 5 y 7 años de experiencia profesional, con una sólida base técnica en gestión del ciclo del agua, preferiblemente desarrollada en un entorno industrial.
Será necesario aportar experiencia en la identificación, definición, análisis e implementación de proyectos, así como capacidad para coordinar personas y diferentes interlocutores.
Buscamos un perfil autónomo, proactivo, analítico y resolutivo, con excelentes capacidades de gestión, organización, comunicación y negociación.
La posición requiere una persona capaz de desenvolverse con interlocutores técnicos y de fábrica, proveedores y Dirección, combinando profundidad técnica con una clara orientación a resultados.
Se valorará experiencia en papel y celulosa, alimentación, farma, química u otros sectores industriales intensivos en agua.
También será especialmente valorable la experiencia en:
¿Qué ofrece la posición?
Actual Talent, born from the merger of Winid and Actual group, has been supporting more than 1,000 companies across Europe for over 20 years.
In a market where 61% of recruitment processes are considered difficult and 33% of positions are expected to remain unfilled by 2030, we strengthen your talent acquisition strategies to identify, attract, assess, and develop the best profiles.
With 350 experts operating in 16 countries, we offer complete solutions:
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