
En Suntory, nuestro propósito es sencillo pero poderoso: inspirar el brillo de la vida creando experiencias enriquecedoras para las personas, en armonía con la naturaleza.
Como compañía global de gran consumo, seguimos avanzando para construir un negocio más eficiente, sostenible y preparado para el futuro. Y nuestras plantas de producción tienen un papel fundamental en ese camino.
En nuestra planta de Carcaixent, queremos seguir evolucionando nuestra forma de trabajar a través de Suntory Manufacturing Way (SMW), impulsando la mejora continua en seguridad, calidad, servicio, coste y desarrollo de las personas.
Si te apasiona transformar la manera en la que trabajan las organizaciones, movilizar a las personas alrededor de una cultura de mejora continua y convertir los retos del día a día en oportunidades para avanzar, nos encantará conocerte.
Tienes experiencia impulsando proyectos de excelencia operacional y mejora continua y entiendes que una transformación sostenible no consiste únicamente en implantar herramientas o metodologías: requiere conseguir que las personas formen parte del cambio.
Te gusta estar cerca de la operación, entender qué ocurre realmente en planta y trabajar con equipos diferentes para cuestionar cómo hacemos las cosas y encontrar maneras de hacerlas mejor.
✅ Apasionada por la mejora continua y la excelencia operacional
✅ Con experiencia liderando proyectos de transformación y cambio cultural
✅ Con sólidos conocimientos de metodologías Lean Manufacturing, TPM y Kaizen
✅ Capaz de movilizar e influir en equipos, incluso sin una relación jerárquica directa
✅ Orientada a resultados y cómoda trabajando con KPIs
✅ Con buenas habilidades de comunicación y colaboración transversal
✅ Capaz de convertir los problemas en oportunidades de aprendizaje
✅ Con iniciativa y ganas de construir una cultura donde mejorar forme parte del día a día
Como Responsable de Excelencia Operacional, liderarás la transformación cultural y operativa de nuestra planta de Carcaixent mediante la implantación sostenible de Suntory Manufacturing Way (SMW).
Tu misión será desarrollar una cultura de mejora continua que nos permita seguir avanzando en cinco dimensiones fundamentales: seguridad, calidad, servicio, coste y desarrollo de las personas.
Definirás el roadmap de SMW de la planta, impulsarás proyectos de mejora y trabajarás transversalmente con Producción, Calidad, Mantenimiento e Ingeniería, Recursos Humanos y Seguridad y Medio Ambiente para integrar nuevas formas de trabajar en toda la organización.
Será una posición con una fuerte capacidad de influencia: no tendrás equipo directo, pero trabajarás coordinando a un equipo indirecto de alrededor de 10 personas involucradas en iniciativas y proyectos de excelencia operacional.
🚀 Experiencia liderando proyectos de mejora continua y transformación cultural
⚙️ Conocimiento sólido de metodologías Lean Manufacturing, TPM, Kaizen y herramientas de excelencia operacional
👥 Capacidad para liderar, movilizar e involucrar a diferentes equipos
🤝 Habilidad para influir y colaborar con múltiples stakeholders y áreas de la organización
📊 Orientación a resultados y capacidad para trabajar con indicadores de rendimiento
🔄 Mentalidad de mejora continua y capacidad para impulsar nuevas formas de trabajar
🗣️ Buenas habilidades de comunicación y capacidad para acompañar procesos de cambio
⭐ Formación superior en Ingeniería Industrial, Producción o áreas afines
⭐ Experiencia dentro de la industria de bebidas o manufacturing
⭐ Conocimientos de gestión del cambio y desarrollo organizacional
⭐ Experiencia utilizando herramientas digitales para el seguimiento de proyectos y KPIs
At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, or differing abilities, age, or any other protected characteristic.
Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.

As a global leader in the beverage industry, Suntory Group aims to inspire the brilliance of life, by creating rich experiences for people, in harmony with nature. Sustained by the gifts of nature and water, the Group offers a uniquely diverse portfolio of products, from award-winning Japanese whiskies Yamazaki and Hibiki, iconic American whiskies Jim Beam and Maker's Mark, canned ready-to-drink -196 (minus one-nine-six), The Premium Malt’s beer, Japanese wine Tomi, and the world-famous Château Lagrange. Its brand collection also includes non-alcoholic favorites Orangina, Lucozade, Oasis, BOSS coffee, Suntory Tennensui water, TEA+ Oolong Tea, and V energy drink, as well as popular health and wellness product Sesamin EX.
Founded as a family-owned business in 1899 in Osaka, Japan, Suntory Group has grown into a global company operating throughout the Americas, Europe, Africa, Asia and Oceania, with an annual revenue (excluding excise taxes) of $20.5 billion in 2025. Its 41,628 employees worldwide draw upon the unique blend of Japanese artisanship and global tastes to explore new product categories and markets.