Job Description

Soyez acteur de la solution avec Technip Energies !

Rejoignez‑nous pour une carrière unique au cœur des grands projets industriels et des défis liés à la transition énergétique. Vous contribuerez à développer des solutions de pointe pour un monde plus durable.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Responsable de Département Génie Civil & Génie Climatique H/F, rattaché(e) directement au Chef de la Division Ingénierie, pour rejoindre notre équipe basée au Centre Technip Energies de Lyon

À propos de Technip Energies

Technip Energies est une entreprise internationale de technologies et d’ingénierie, leader dans le GNL, l’hydrogène, l’éthylène, la chimie durable et la gestion du CO₂.

Avec 18 000 collaborateurs dans 35 pays, nous accompagnons le développement de marchés stratégiques : énergie, dérivés énergétiques, décarbonation et circularité.

Nos deux segments — Technologies, Produits & Services (TPS) et Project Delivery — transforment l’innovation en réalité industrielle.

À propos de votre équipe

Vous évoluerez au sein du Centre de Lyon, au cœur de la Division Ingénierie, qui regroupe un large éventail de disciplines techniques. Votre rôle consistera à piloter, animer et développer le Département Génie Civil & Génie Climatique composé d’environ 50 collaborateurs, organisés autour de deux services : Génie Civil et Génie Climatique.

À propos de la mission que nous vous proposons

En tant que Responsable de Département, vous jouez un rôle central dans la réussite de nos projets d’ingénierie. Vous garantissez la qualité technique, le respect des budgets, des délais, des réglementations, tout en assurant le pilotage des équipes et des ressources.

Vos responsabilités principales Management & organisation du département

• Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes (ingénieurs, techniciens, projeteurs, chargés de lot…).
• Organiser la répartition des charges et planifier les ressources.
• Définir, suivre et communiquer les objectifs du département.
• Gérer les ressources humaines : recrutements, campagnes de rémunération, performance, formation.

Pilotage technique & opérationnel

• Superviser les études et/ou travaux en génie civil (ouvrages, infrastructures, VRD, fondations, structures…) et en génie climatique.
• Valider les choix techniques, notes de calcul, plans et méthodologies.
• Garantir la conformité aux normes, réglementations et règles de l’art.
• Apporter un support technique aux équipes et intervenir sur les dossiers complexes.

Gestion de projets & suivi financier

• Suivre l’avancement technique et financier des projets : planning, coûts, qualité.
• Élaborer et suivre le budget du département.
• Analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives.
• Contribuer aux offres techniques et financières.

Qualité, Sécurité & Environnement

• Veiller au respect des procédures QHSE.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils, notamment via la digitalisation.
• Identifier et gérer les risques techniques et opérationnels.

Relations clients & coordination interne

• Être l’interlocuteur privilégié des clients, maîtres d’ouvrage, partenaires et sous‑traitants.
• Participer aux réunions de coordination et de pilotage.
• Contribuer au développement commercial et à la fidélisation des clients.
• Coordonner l’activité Génie Civil du Centre de Lyon avec les autres Centres du Groupe (ressources, méthodes, bonnes pratiques).

Votre profil

Nous serions heureux de vous rencontrer et d’échanger sur votre parcours et vos motivations. Pour réussir dans ce rôle stratégique, vous devrez répondre aux critères suivants :

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en génie civil, travaux publics ou discipline équivalente.
• 10 ans d’expérience minimum en ingénierie Génie Civil, incluant management d’équipe et pilotage de projets.

Compétences attendues

• Maîtrise solide du Génie Civil (structures, infrastructures, VRD…) et du Génie Climatique.
• Excellente connaissance des normes et réglementations.
• Compétences en gestion de projet et suivi budgétaire.
• Maîtrise des phases projets : propositions, FEED, EPC, APS, APD, EXE, VISA.
• Expérience du recrutement, de l’encadrement et de la formation.
• Connaissance des exigences Qualité et des processus associés.
• Capacité à gérer les interfaces multi‑disciplines.
• Aisance dans l’animation de réunions et la rédaction de notes techniques.

Soft skills

• Leadership naturel, fédérateur et orienté collectif.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Excellentes capacités d’analyse et de prise de décision rapide.
• Sens du client et très bon relationnel.

Langues

• Maîtrise du français et de l’ anglais à l’oral indispensable.

Mobilité

• Déplacements ponctuels à prévoir.

Votre carrière chez nous

Rejoindre Technip Energies, c’est intégrer un environnement stimulant, où l’innovation et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Vous bénéficierez :

• d’un environnement bienveillant propice à la prise d’initiative,
• d’opportunités de développement via T.EN University (Future Ready Program,…),
• d’un accompagnement personnalisé via nos rituels RH (Mid-Year Review, entretiens professionnels…).

Nos avantages

• Participation / intéressement, carte de transport 100 %, CSE
• Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine
• Trois entretiens de carrière par an
• Poste basé dans le bâtiment Eastwood à Lyon (Villeurbanne), doté d’installations modernes (cafétéria, espaces collaboratifs…)

#LI-VIVANOVA