Rejoignez l’OPPBTP et contribuez à transformer la prévention dans le secteur du bâtiment
L’Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP) accompagne les entreprises du secteur dans la prévention des risques professionnels, l’amélioration des conditions de travail et la promotion de la santé et de la sécurité.

Dans le cadre du développement de ses activités, l’OPPBTP recrute un(e) Responsable de Domaine Bâtiment, rattaché(e) au Responsable du Pôle Métiers, aux côtés des responsables des domaines Travaux Publics et Génie Civil.

Ce poste stratégique combine management d’équipe, animation d’un réseau d’experts et pilotage des actions de prévention pour l’ensemble des métiers du bâtiment.

Vos missions
-Manager et développer une équipe d’experts
Vous prenez la responsabilité d’une équipe en croissance ,composée de spécialistes des différents métiers du bâtiment.

À ce titre, vous :

· Structurez l’organisation et définissez les priorités de l’équipe ;

· Animez et coordonnez des experts disposant d’une forte autonomie ;

· Assurez le suivi de l’activité, le reporting et l’identification des points d’alerte ;

· Favorisez la coopération et le partage de connaissances ;

· Donnez de la visibilité aux travaux réalisés et accompagnez leur valorisation auprès des parties prenantes internes et externes.

-Piloter les actions de prévention des métiers du bâtiment
En tant que référent national des métiers du bâtiment, vous :

· Identifiez les principales problématiques de santé, sécurité et conditions de travail du secteur ;

· Contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’action du domaine ;

· Définissez, pilotez et évaluez les actions de prévention ;

· Coordonnez la production et l’actualisation des supports techniques, outils, guides, contenus de formation et de sensibilisation ;

· Assurez une veille active sur les évolutions réglementaires, normatives, techniques et technologiques.

-Animer l’écosystème professionnel
Vous représentez l’OPPBTP auprès des acteurs de la filière :

· Organisations professionnelles (FFB, CAPEB, etc.) ;

· Partenaires sociaux et institutionnels ;

· Commissions métiers, prévention, santé et sécurité ;

· Entreprises du secteur.

Vous développez et entretenez les relations nécessaires au déploiement de solutions de prévention efficaces et à forte valeur ajoutée pour les entreprises.

-Contribuer aux projets transverses de l’OPPBTP
Par votre expérience et votre vision du secteur, vous participez aux réflexions stratégiques et aux projets transverses visant à accompagner les transformations du bâtiment.

Formation et expérience
· Formation supérieure de niveau Master ou Ingénieur ;

· Expérience confirmée en management d’équipe ;

· Parcours significatif dans le secteur du BTP, idéalement au sein d’une entreprise structurée ;

· Bonne connaissance des métiers du bâtiment, notamment des corps d’état techniques et du second œuvre ; une expertise bois est un plus

· Sensibilité aux enjeux de santé, sécurité et prévention des risques professionnels.

Compétences
· Management et coordination d’équipes d’experts ;

· Pilotage de projets transverses ;

· Capacité d’analyse et de synthèse ;

· Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;

· Aisance dans les environnements complexes impliquant de multiples parties prenantes ;

· Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.

Ce qui fera la différence
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à :

· Faciliter, fédérer et faire avancer les sujets ;

· Créer des liens entre des expertises différentes ;

· Comprendre rapidement les enjeux sans nécessairement être spécialiste de tous les sujets ;

· Écouter, arbitrer et décider avec justesse ;

· Donner du sens à l’action collective.

Pourquoi rejoindre l’OPPBTP ?
· Un poste à fort impact au service de la santé et de la sécurité des professionnels du BTP ;

· Un rôle de chef d’orchestre au cœur d’un réseau d’experts reconnus ;

· Un environnement stimulant en interaction avec l’ensemble des acteurs de la filière ;

· Des possibilités d’évolution et de contribution à des projets transverses ;

· L’opportunité de mettre votre expérience au service d’une mission porteuse de sens.

Rémunération:80/85 KE.

Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.