La fruta no espera. Y una buena compra tampoco.
Cuando trabajas con producto fresco, comprar bien no consiste únicamente en conseguir un buen precio. Hay que conocer el producto, entender su momento, calcular cuánto necesitas y saber que lo que hoy llena el almacén mañana tiene que estar moviéndose.
En SiLosTienes seleccionamos Responsable de Compras para una empresa extremeña consolidada en la distribución mayorista de frutas y verduras, con centro de trabajo en Plasencia.
Buscamos una persona acostumbrada a hacer compras, no solo a supervisarlas. Alguien muy pegado al producto y al funcionamiento diario del negocio, capaz de gestionar directamente proveedores, necesidades de aprovisionamiento, stock e incidencias, en coordinación continua con Dirección, almacén y equipo comercial.
¿Qué harás en tu día a día como Responsable de Compras?
Tendrás una responsabilidad especialmente sensible dentro del negocio: conseguir que haya producto suficiente, adecuado y en el momento necesario, evitando tanto las faltas como los excesos en un sector donde la rotación cuenta —y mucho—. Entre tus funciones:
¿Por qué sumarte a este reto como Responsable de Compras?
¡Test de Afinidad!
Para disfrutar del puesto de Responsable de Compras es imprescindible:
Para llevarlo a cabo debes traer en la mochila:
Suma puntos:
¿Conoces el producto hasta el punto de saber cuándo comprar, cuánto y a quién? Entonces, queremos conocerte.
Aplica a la vacante de Responsable de Compras y cuéntanos qué relación has tenido hasta ahora con el producto fresco y las compras.
En SiLosTienes te acompañaremos durante todo el proceso de selección.
Y recuerda revisar tu bandeja de spam; en ocasiones, nuestros correos terminan allí.

¿Te cuesta encontrar el talento que necesitas?
¿Tus proyectos se quedan a medias o en la casilla de salida por falta de personal?
¿Las personas se marchan cuándo están a pleno rendimiento?
¿O no se marchan a pesar de haber cerrado su ciclo dentro de la empresa?
Si buscas alcanzar el éxito, en SiLosTienes, firma especializada en Recursos Humanos, te ayudamos con el mayor activo de tu empresa, su Capital Humano.
Y lo hacemos con calidad y calidez, ajustando plazos y aliándonos con la innovación y las nuevas tecnologías.
Sube de nivel y deja que nos ocupemos de identificar y atraer el mejor talento para tu empresa:
• Combinando búsquedas en el mercado abierto, con búsquedas directas, nethunting y networking.
• Proporcionando una experiencia agradable a todas las personas que pasen por el proceso de selección, al margen del resultado. ¡Estarás invirtiendo en tu marca como empresa empleadora!
• Coordinando las incorporaciones. Un OnBoarding defectuoso termina, una de cada cuatro veces, en abandonos. Abandonos que te costarán un tercio del salario anual.
Y como aquí empieza todo, también te acompañamos en el desarrollo de esos talentos destinados a crecer y hacer crecer tu empresa.
Incluso, cuando te digan o les digas adiós, estaremos ahí, porque el azar y la improvisación no suelen ir de la mano del éxito.