Key Talent Indicator

Responsable de Canales y Distribución

Key Talent Indicator  •  Madrid, ES (Onsite)  •  3 months ago
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Job Description

Objetivo del puesto

Gestionar y desarrollar la red de distribución y los canales comerciales de la empresa, impulsando el crecimiento sostenible de las ventas mediante la captación de nuevos partners y la fidelización de los existentes. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por el Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001, contribuyendo a la mejora continua de los procesos comerciales.

Funciones y responsabilidades principales:

  • Identificar, captar y gestionar nuevos canales de distribución y partners estratégicos.

  • Mantener una relación continua y de valor con distribuidores, instaladores y socios comerciales.

  • Elaborar propuestas comerciales y análisis de necesidades de los canales asignados.

  • Gestionar el seguimiento de oportunidades y el cierre de acuerdos comerciales.

  • Coordinar con los departamentos de Ingeniería y Dirección Técnica para la correcta definición de soluciones adaptadas a clientes canal.

  • Realizar seguimiento de indicadores de desempeño (KPI) comerciales y elaborar reportes periódicos.

  • Supervisar el cumplimiento documental, contractual y normativo de los canales gestionados.

  • Detectar oportunidades de mejora en la estrategia de ventas y en la eficiencia de los procesos comerciales.

Competencias requeridas:

  • Fuerte orientación comercial y habilidades de negociación.

  • Comunicación efectiva y capacidad de gestión de cartera.

  • Conocimientos técnicos básicos del sector eléctrico (valorable).

  • Organización, autonomía y orientación a resultados.

  • Capacidad analítica y visión estratégica del negocio.

Formación y conocimientos:

  • Grado/Licenciatura en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Industrial (especialidad eléctrica o electrónica)

  • Conocimientos del sector energético o eléctrico (deseable).

  • Manejo avanzado de CRM y herramientas digitales de gestión comercial.

Experiencia profesional:

  • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, desarrollo de negocio o gestión de canales de distribución.

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About Key Talent Indicator

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