Job Description

Vos principales responsabilités :

Pilotage de l'activité logistique

Vous êtes responsable de la coordination des flux internes et externes, de la relation clients fournisseurs à la performance opérationnelle.

• Gérer la demande client, analyser les variations et contribuer au forecast.
• Organiser et synchroniser les flux entrants/sortants et assurer la disponibilité des produits.
• Superviser les approvisionnements, la gestion des stocks et la conformité logistique.
• Suivre les KPIs clés : OTIF, niveaux de stock, service fournisseur, coûts logistiques, productivité.
• Anticiper les pics d’activité, piloter les actions correctives et gérer les relations transporteurs/prestataires.
• Contribuer à la stratégie Supply Chain, garantir son respect et mener l’amélioration continue.

Management de l'équipe

• Définir les ressources nécessaires, fixer les objectifs et évaluer les performances.
• Développer les compétences, identifier les besoins en formation et garantir le respect des règles et procédures.
• Assurer une communication claire, renforcer l’engagement et l’esprit d’équipe.
• Animer les démarches d’amélioration continue et veiller au bon fonctionnement des systèmes utilisés

Mise à jour des paramètres de l'ERP

• Réaliser des revues régulières des paramètres d’approvisionnement avec l’équipe.
• Mettre à jour les paramètres dans LN en cohérence avec la stratégie stock définie.
• Proposer des optimisations visant à améliorer le niveau de stock des matières premières.

Ce que nous attendons de vous :

Expertise en management d'équipe dans un environnement industriel avec une capacité à accompagner, structurer et faire progresser les équipes.

Solide connaissance et expérience des activités logistiques (approvisionnement, ordonnancement, stock, transport).

Capacité à proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.

Maitrise de l'anglais permettant de participer efficacement aux réunions et échanges au niveau groupe.

Ce que nous vous offrons :

Un environnement industriel dynamique, des valeurs fortes (diversité, inclusion), et des opportunités de développement professionnel.

En tant qu'entreprise d'ingénierie mondiale, l'innovation est ce qui nous différencie de nos concurrents et est au cœur de notre succès.

Un équilibre entre les cultures, les ethnies et les sexes contribue à apporter de nouvelles idées et de la créativité à GKN Automotive.

Nous avons besoin de personnes d'horizons différents, dotées de compétences et de perspectives différentes pour stimuler l'originalité, l'imagination et la créativité au sein de nos équipes dans le monde entier.

Poste à pourvoir en CDI.