Job Description

��  Notre groupe :
Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde.
��️ Notre besoin opérationnel :
Dans un contexte industriel exigeant et fortement réglementé, Latecoere renforce son dispositif de contrôle interne. Rattaché(e) à la finance, le  responsable contrôle interne a pour mission de structurer, piloter et faire évoluer les pratiques du Groupe. Il ou elle contribue activement à la sécurisation des opérations et à la performance durable de l’entreprise, en lien étroit avec les équipes métiers.
�� Vos missions :
• Définir, déployer et piloter les politiques et procédures de contrôle interne du Groupe.
• Évaluer l’efficacité des processus internes et leur conformité aux règles internes et aux normes externes applicables.
• Élaborer et mettre en œuvre les plans d’audit interne, assurer le suivi des actions de remédiation et mesurer la maturité du contrôle interne.
• Sensibiliser et former les collaborateurs et collaboratrices à la culture contrôle interne.
�� Votre profil :
• Diplôme de niveau bac +4/5 avec une spécialisation en comptabilité, audit financier.
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou aéronautique.
• Maîtrise des outils informatiques et des méthodes de contrôle interne.
• Capacité à travailler en autonomie avec rigueur, sens des responsabilités et esprit d’analyse.
• Aisance relationnelle et excellente communication écrite et orale.
• Anglais professionnel de niveau B2.
�� Vos conditions de travail :
• Poste basé au siège social à Toulouse, à proximité du centre-ville, déplacements ponctuels possibles.
• CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours avec attribution de RTT.
• Congés d’ancienneté dès 1 an d’ancienneté dans le Groupe.
• Prime variable en fonction des objectifs atteints.
�� Vos avantages :
• Restaurant d’entreprise, tickets restaurant ou indemnités repas selon situation.
• Accès aux œuvres sociales de l’entreprise.
• Télétravail selon accord en vigueur.
• Mutuelle et prévoyance.
• Épargne salariale.
• Prise en charge de 50 % des transports en commun.
• Forfait Mobilité Durable jusqu’à 500 €.
�� Notre processus de recrutement :
• Pré‑sélection 
• Entretien avec le ou la HRBP et avec le ou la manager du poste.
• Prise de poste envisagée : le plus rapidement possible.
�� Notre engagement :
La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière !
#NeverStopPioneering ✈️��️