Job Description

À propos de l’équipe ✨

Chez Ornikar, notre mission est de révolutionner l’accès à la mobilité en France à travers notre offre d’assurance et d’auto-école en ligne. Pour accompagner notre croissance et répondre à des enjeux réglementaires de plus en plus forts, nous créons un pôle de Contrôle Interne au sein de la Direction Finance.

En intégrant Ornikar, vous rejoindrez le pôle Finance, organisé autour de trois expertises : comptabilité, contrôle de gestion et FP&A (Financial Planning & Analysis). Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière (RAF) et serez en lien avec l’ensemble des membres de l’équipe.

Nous recherchons un·e Responsable Contrôle Interne 🚨

En tant que premier Contrôleur·euse Interne d’Ornikar, vous aurez la responsabilité de structurer, animer et faire vivre le dispositif de contrôle interne. Vous interviendrez sur nos deux activités (Assurance & Auto-école), en lien direct avec les équipes opérationnelles, Finance, Data et Compliance.

Votre rôle : garantir la fiabilité des flux financiers et l'efficacité des procédures internes. En véritable gardien de l'intégrité opérationnelle, vous identifiez les risques et veillez à l’application des contrôles clés. Nous recherchons un profil analytique, doté d'un esprit critique et capable d'évoluer avec agilité au sein d'une scale-up en forte croissance.

Vos missions 🎯

En tant que Responsable Contrôle Interne chez Ornikar, vous relevez le défi passionnant de tout construire from scratch. Dans cet environnement scale-up stimulant, vous menez des missions à fort impact pour structurer et sécuriser durablement nos activités. Entre autonomie et rapidité d’exécution, vous occupez un rôle pivot pour piloter des projets variés au cœur de notre croissance.

• Construire et faire vivre le cadre de contrôle interne adapté à nos activités assurance et auto-école.

• Cartographier les risques et définir les contrôles clés à mettre en place.

• Déployer et suivre des plans de contrôle couvrant les processus financiers, réglementaires et opérationnels.

• Mettre en place des indicateurs de pilotage pour mesurer l’efficacité et le suivi du dispositif.

• Collaborer avec les auditeurs et régulateurs, et représenter Ornikar sur les sujets de conformité et de contrôle.

• Diffuser une culture de contrôle interne en embarquant les équipes et en proposant des améliorations pragmatiques.

Le processus de recrutement 📞

• Premier échange : Un premier entretien avec Alice, membre de notre équipe Talent Acquisition afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations, et vous présenter Ornikar et le poste.

• Entretien métier : Une discussion approfondie sur le poste, vos expériences et les enjeux de l’équipe avec votre future manager, Doria

• Étude de cas Un exercice concret pour vous projeter dans le quotidien du poste, en présence de Doria et d’un membre de l’équipe.

• Rencontre avec l’équipe : Un moment d’échange pour découvrir nos valeurs, nos méthodes de travail et la dynamique de votre future équipe.
  

Pourquoi rejoindre Ornikar ? 💡

• Vous rejoignez la première auto-école de France, une scaleup engagée dans la mobilité et la sécurité routière Nous accompagnons nos utilisateurs à toutes les étapes de leur vie - du code et du permis à l'assurance - pour favoriser l'autonomie des jeunes et leur permettre de gagner en confiance.

• Vous évoluez dans une culture où l'initiative, l'audace et la progression collective sont encouragées à tous les niveaux.

• Vous bénéficiez d'une réelle autonomie et de la confiance de votre équipe pour concrétiser vos idées et porter vos projets.

• Vous contribuez à des produits et services à fort impact, qui accompagnent nos utilisateur·rice·s vers plus d'autonomie et simplifient leur quotidien.
  
  

Votre expérience et vos compétences 📝

• Vous êtes diplômé·e d’un Master (Bac+5) en finance, audit ou gestion des risques

• Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en contrôle interne, idéalement avec une expérience en entreprise, le domaine de l’assurance est un plus

• Vous avez déjà déployé ou structuré un dispositif de contrôle interne de A à Z

• Vous alliez une excellente rigueur à un esprit d'analyse pour sécuriser nos processus

• Vous possédez un excellent relationnel pour embarquer les équipes dans une culture du risque

• Vous savez rédiger des procédures et reportings clairs, synthétiques et digitaux (Notion, Slack)

• Vous souhaitez structurer et piloter un pôle stratégique au sein d'une scale-up en forte croissance

Une première expérience en audit externe est un plus, avec une priorité donnée aux profils ayant déjà pratiqué le contrôle interne en entreprise.

Ce que nous offrons 🎁

🏢 Votre environnement de travail

• Des bureaux parisiens lumineux avec un accès à un grand jardin.

• Une vie de bureau active, ponctuée d'événements réguliers (AfterRoads, Summer Party, Christmas Party, Q-Launch).

• Des corbeilles de fruits de saison livrés quotidiennement, ainsi qu'un bar à snack avec oléagineux et boissons à disposition.

💼 Vos avantages

• 1 jour de RTT par mois, en plus des 25 jours de congés légaux.

• La possibilité de passer votre permis gratuitement.

• 1 jour de télétravail par semaine.

• Une carte Swile : 11 €/jour de titres-restaurant (pris en charge à 50 % par Ornikar) et 45,40€/mois pour vos transports (pris en charge à 100 %).

• Une complémentaire santé avec Alan.

• Un abonnement Gymlib pour le sport et le bien-être.

• L'accès à Edflex, notre plateforme éducative pour continuer à vous former.

• De nombreuses réductions via Leeto, partenaire de notre CSE.

Un engagement fort pour un recrutement équitable 🤝

Chez Ornikar, nous prônons un recrutement inclusif garantissant l’égalité des chances pour toutes et tous. À l’image de notre permis de conduire accessible à toutes et à tous, nous sommes convaincu·e·s que la diversité et la complémentarité de nos équipes sont essentielles à notre réussite.

Nous faisons évoluer en continu nos pratiques de recrutement. Tous nos managers sont formé·e·s à la prévention des biais inconscients et mènent des entretiens structurés.

Nous invitons tous les candidat·e·s, même si vous ne répondez pas à tous les critères, à postuler en toute confiance. Chaque candidature est examinée avec la même attention, directement par une personne, sans intervention de l’intelligence artificielle.

Besoin d’un aménagement spécifique ? : indiquez-le dès le début du processus afin que nous puissions mettre en place les adaptations nécessaires dans les meilleures conditions.

Autorisations administratives : si vous avez besoin d’une autorisation de travail en France, merci de nous en informer rapidement afin d’anticiper les démarches administratives employeur et vous permettre de commencer avec nous au plus tôt.