Job Description

EN UN COUP D’ŒIL : 

• CDI – Temps plein  

• Issy-Les-Moulineaux
• Minimum de 7 ans d’expérience dans un rôle de formation et développement dans un environnement commercial B2B, idéalement avec une première expérience de management réussie

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Le Responsable Formation est en charge :

• Renforcer les compétences techniques et commerciales de l’équipe de vente terrain afin de faire de Pro Plan une solution de confiance, perçue comme un partenaire fiable par les vétérinaires, les ASV et les leaders d’opinion (KOLs).
• Faire des compétences techniques et commerciales de notre équipe vétérinaire terrain un avantage concurrentiel.
• Définir la stratégie pour l’équipe terrain et pour le personnel des cliniques en collaboration et en alignement avec le Responsable National des Ventes Vétérinaires

Missions Principales:

• Définir le niveau de compétences techniques et commerciales à atteindre pour l’équipe terrain et en faire un avantage compétitif.
• Identifier les écarts et besoins de l’équipe terrain par rapport au niveau requis.
• Développer la stratégie et les outils pour élever les compétences techniques et commerciales.
• Assurer la mise en œuvre de la stratégie des compétences techniques par son équipe de Conseillers Techniques. Partager la feuille de route des compétences commerciales avec les Responsables de Région.
• Définir une politique de formation technique pour le personnel des cliniques (vétérinaires et ASV).
• Être responsable du développement des modules de formation technique pour l’équipe terrain.
• Développer des formations par type de condition (incluant la nutrition) pour les vétérinaires et ASV en clinique.
• Suivre le développement des compétences commerciales des Délégués Vétérinaires.
• Développer un plan de formation pour les nouveaux collaborateurs en contact client vétérinaire.
• Participer activement aux congrès vétérinaires avec son équipe.

A PROPOS DE VOUS :

• Diplôme de niveau Master en sciences vétérinaires ou en nutrition, ou un fort intérêt pour la science et la nutrition, appuyé par une expérience professionnelle pertinente
• Minimum de 7 ans d’expérience dans un rôle de formation et développement (ex : Responsable de Région) dans un environnement commercial B2B
• Expérience dans un contexte scientifique ou nutritionnel
• Excellentes compétences en communication, à la fois engageantes et percutantes
• Intelligence émotionnelle développée pour comprendre et s’adapter aux besoins de son audience ou interlocuteur
• Fort appétit commercial
• Bonne maîtrise de l’anglais

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Une rémunération fixe sur 13 mois, variable, participation & intéressement selon les résultats
• Comité Social et Economique : avantages significatifs
• Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que la boutique Nestlé pour les employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), conciergerie d’entreprise, programme santé & bien-être Healthylife
• Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle.
• Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez Nestlé Purina, nous avons à cœur d'enrichir la vie des animaux de compagnie, des personnes qui les aiment et de la planète que nous partageons. Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde où vos compétences, vos connaissances et votre passion peuvent prospérer en harmonie. Dans le cadre de notre environnement favorable et dynamique, vous serez encouragé à pousser vers l’excellence les normes, à explorer de nouvelles idées et à apporter des changements remarquables. Chez Purina, vous ne faites pas seulement partie d’une équipe ; Vous faites partie d’une démarche visant à créer un monde meilleur pour les animaux de compagnie et les humains. Nous nous engageons à faire en sorte que toute l’équipe puisse découvrir la puissance de Purina et repousser ses limites.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :   

• Un entretien avec membre du service recrutement et  un entretien avec le Directeur BU Spécialist et/ou Head of Vet
• Selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.  

Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.
Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion