L'Union sociale pour l'habitat

Responsable comptable H/F

L'Union sociale pour l'habitat  •  €53k - €57k/yr  •  Republic of France (Onsite)  •  5 hours ago
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Job Description

Informations générales

Organisme

CONFLUENCE HABITAT

Référence

2026-71440

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Fonctions supports et expertises - Comptable F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Responsable comptable H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

L’Office Public de l’Habitat Confluence Habitat, dont le siège social est implanté à Montereau-Fault-Yonne (77), administre un patrimoine de près de 3 000 logements. Membre de la Société Anonyme de Coordination (SAC) PluriHabitat, l’Office s’inscrit dans une dynamique de développement durable et d’amélioration continue de la qualité de service.

Engagé dans le cadre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU), Confluence Habitat conduit une politique volontariste de construction, de réhabilitation et de modernisation de son patrimoine, au service de l’attractivité du territoire et du bien-être de ses locataires.

Description de la mission

La Direction Financière optimise la gestion des ressources de Confluence Habitat et de Val du Loing Habitat en développant et en mettant à disposition des indicateurs fiables facilitant la prise de décision budgétaire et financière.

Dans le cadre de l'organisation mutualisée mise en œuvre au sein de la SAC PluriHabitat, le poste est partagé entre les 2 Offices, à raison de 50 % du temps de travail pour Confluence Habitat (Montereau-Fault-Yonne) et 50 % pour Val du Loing Habitat (Nemours).

La Direction Financière veille à préserver les marges de manœuvre financières des deux organismes à court et moyen terme. Elle assure le contrôle des écritures comptables et procède à l'arrêté des comptes dans le respect des normes et procédures en vigueur. Elle supervise également les opérations d'engagement, la préparation budgétaire ainsi que le suivi de l'exécution des budgets.

Elle est également chargée de la mobilisation et du suivi des emprunts et des subventions, de la gestion de la trésorerie, ainsi que du respect des règles de la commande publique et du suivi des achats.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous lui rendrez compte régulièrement de vos activités et contribuerez à l'élaboration de la stratégie financière des deux établissements.

À ce titre, vous assurerez le suivi comptable en coordination avec les différents services des deux Offices et encadrerez une équipe de quatre collaborateurs que vous accompagnerez dans la réalisation de leurs missions et le développement de leurs compétences.

Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les sites de Montereau-Fault-Yonne et de Nemours.

Vos missions principales

Gestion comptable et budgétaire

Réaliser la clôture des comptes et établir les bilans comptables et financiers

Élaborer les annexes comptables, la liasse fiscale, le rapport de gestion et le rapport financier

Participer à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel à 10 ans, en lien avec les différents services et le Directeur Administratif et Financier

Assurer le contrôle des comptes généraux et analytiques.

Gestion financière

Assurer la gestion de la trésorerie, des emprunts et de la dette

Veiller au maintien des équilibres financiers et à la rentabilité économique du patrimoine

Participer à la recherche et à l'optimisation des financements nécessaires aux projets des deux organismes

Management opérationnel du service

Encadrer, animer et accompagner les équipes dans leur activité quotidienne

Arbitrer et prioriser les activités du service

Mettre en œuvre et assurer le suivi des tableaux de bord et indicateurs de pilotage

Accompagner les équipes dans l'harmonisation des pratiques et procédures dans le cadre de la mutualisation des fonctions support.

Vos missions complémentaires

Élaborer et suivre la régularisation des charges locatives

Contrôler les éléments comptables relatifs à la paie ;

Répondre aux différentes enquêtes et obligations déclaratives (DIS, DIP, CGLLS...)

Profil

Formation supérieure en gestion, comptabilité ou finance (Bac +3 à Bac +5) ;

Maîtrise des principes comptables et fiscaux ainsi que des mécanismes budgétaires propres aux organismes de logement social ;

Sens de l'organisation, méthode, rigueur et discrétion ;

Esprit d'équipe, autonomie et capacité à travailler en transversalité ;

Capacité d'analyse, vigilance et force de proposition ;

Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, notamment Excel et les logiciels de gestion financière.

Compétences techniques

La maîtrise des logiciels SALVIA États Réglementaires, SALVIA Patrimoine et SALVIA Financement est impérative.

La connaissance de SCEPIA constitue un atout complémentaire apprécié.

Qualités requises

Rigueur et fiabilité dans le traitement des données financières ;

Sens des responsabilités et respect des délais ;

Aptitudes managériales et capacité à fédérer une équipe ;

Qualités relationnelles et rédactionnelles ;

Capacité à accompagner le changement et à participer aux projets stratégiques de l'Office.

Fourchette de salaire

53-57 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)

Lieu

1 rue de la maison Garnier 77130 Montereau-Fault-Yonne

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

Expérience

Au minimum 5 ans

L'Union sociale pour l'habitat

About L'Union sociale pour l'habitat

L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin

2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la

Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations

régionales d’organismes d’habitat social).

Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,

des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers

relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et

d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.

Industry
Nonprofit & NGOs
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
1929
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