
Fonctions supports et expertises - Directeur / Responsable administratif et financier F/H
Responsable comptable H/F
CDI
Temps plein
Rejoignez un office à taille humaine… avec les enjeux d’un grand
Implanté à Saint-Malo, dans un bassin de vie particulièrement attractif, Emeraude Habitation gère un patrimoine de plus de 7000 logements sur 36 communes et principalement répartis, sur 3 EPCI (Saint-Malo Agglomération, Communauté de Communes de la Côte d’Emeraude et Communauté de Communes du Pays de Dol Baie du Mont-Saint-Michel).
Son activité, la diversité de ses opérations et son environnement fortement outillé lui confèrent la richesse et les enjeux d’une organisation de premier plan. L’Office s’appuie notamment sur l’ERP PIH et sur un écosystème complet de logiciels métiers.
Au quotidien, ce sont plus de 100 collaborateurs présents au siège social et sur les sites de proximité qui œuvrent au service des locataires et accédants.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable comptable pour renforcer le pilotage quotidien de l’activité, sécuriser la production et accompagner une équipe expérimentée dans la durée.
Rattaché(e) au Directeur financier, vous prenez la responsabilité opérationnelle et managériale de la fonction comptable. Vous donnez à l’équipe un cadre clair, des priorités partagées et la proximité nécessaire au bon déroulement de l’activité. Vous êtes le point d’appui du Directeur financier sur les sujets comptables et fiscaux et contribuez activement à la fiabilité de l’information financière et à l’amélioration des pratiques.
Vos principales responsabilités :
Manager et faire grandir l’équipe :
Encadrer, fédérer et accompagner une équipe d’une dizaine de collaborateurs organisée autour de quatre pôles : exploitation, investissements, quittancement et fiscalité.
Organiser l’activité, arbitrer les priorités et adapter la répartition de la charge aux échéances.
Développer les compétences de votre équipe et la coopération au sein de votre service, avec le « contrôle de gestion/contrôle interne » ainsi qu’avec les autres Directions (Patrimoine/travaux et Clientèle/locataire).
Installer un management de proximité exigeant, accessible et responsabilisant.
Sécuriser la production comptable :
Superviser la tenue comptable, les arrêtés périodiques et la clôture annuelle dans le respect des délais et du référentiel applicable au logement social.
Garantir la qualité des comptes, la traçabilité des opérations, la fiabilité des contrôles et l’application des procédures.
Veiller à la bonne articulation des cycles d’exploitation, d’investissement, de quittancement et de fiscalité.
Préparer et faciliter les travaux des commissaires aux comptes, des organismes de contrôle et des partenaires externes.
Structurer, améliorer et éclairer la décision :
Exploiter pleinement l’ERP PIH et les outils métiers, fiabiliser les interfaces et contribuer à l’évolution des usages.
Conduire des projets transversaux avec les autres directions et être force de proposition auprès du Directeur financier.
De formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, master CCA ou équivalent), vous disposez d’une expérience confirmée en responsabilité comptable, acquise dans un environnement exigeant et structuré. Une connaissance de la comptabilité du logement social, du secteur immobilier ou d’un environnement réglementé constitue un réel atout. À défaut, votre capacité à maîtriser rapidement un référentiel spécifique sera déterminant.
- Vous avez déjà managé une équipe et savez conjuguer exigence, écoute, décision et accompagnement.
- Vous maîtrisez les mécanismes de clôture et les systèmes d’information comptables ; la connaissance de PIH serait appréciée.
- Vous savez prendre de la hauteur, analyser les enjeux au-delà de la seule production comptable et formuler des recommandations claires.
- Fiable et structuré(e), vous faites preuve de discernement, de pédagogie et d’un réel sens du collectif.
- Votre curiosité, votre capacité d’apprentissage et votre goût pour les projets vous permettent d’élargir progressivement votre champ de contribution.
48-52 k€
France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin
2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la
Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations
régionales d’organismes d’habitat social).
Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,
des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers
relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et
d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.