À la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la supply chain et de l’intralogistique ?
Bretagne Manutention, concessionnaire Fenwick-Linde, recrute en CDI, un.e Responsable Comptabilité et Trésorerie.
Rattaché.e au.à la Directeur.trice du Centre de Services Partagés, vous produisez les éléments nécessaires à la tenue de la comptabilité et contribuez à fiabiliser les comptes dans une perspective d’optimisation de la gestion financière de l’entreprise. Vous interviendrez dans le contexte d’un Centre de Services Partagés Comptable et Financier.
Concrètement, quelles sont vos principales missions ? :
- Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (reçus, quittances, journaux de paie, notes de frais, cartes affaires) afin de réaliser les opérations comptables correspondantes et d’effectuer les rapprochements bancaires.
- Enregistrer et suivre le cycle de vie des immobilisations. Procéder au calcul des amortissements ;
- Calculer et/ou vérifier les provisions (participation, intéressement, IS, etc…) ;
- Clôturer l’exercice comptable : établir et finaliser les comptes annuels, enregistrer les états financiers (compte de résultat, bilan et annexes), et assurer la tenue à jour des documents comptables obligatoires en vue des contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable) ;
- Saisir ou intégrer les écritures issues de sources externes (Paie, stocks, …) ;
- Assurer la vérification et l’exécution du remboursement des notes de frais ;
- Suivre la trésorerie quotidienne et les flux financiers (encaissements/décaissements) et élaborer les prévisions de trésorerie ;
- Effectuer le lettrage et le suivi des comptes de trésorerie ;
- Gérer les relations courantes avec les banques (remises, virements, prélèvements, moyens de paiement) ;
- Etablir les déclarations fiscales et procéder au versement des taxes diverses ;
- Préparer les éléments permettant l’élaboration de la liasse fiscale ;
- Assurer le reporting de l’activité ;
- Participer aux projets d’amélioration et de modernisation des process ;
- Veiller sur la législation juridique, fiscale et des normes internes.
Nos Avantages et Rémunérations :
Rémunération entre 50 K€ et 55 K€ brut annuel sur 13 mois, selon profil
Cotation F11-37 – Statut Cadre
Carte déjeuner : 10,80 € par jour travaillé
Intéressement & participation
Mutuelle complémentaire santé/prévoyance
12 Jours de repos par an
1 jour de télétravail par semaine, sous accord du manager
Parcours d’intégration
Avantages CSE/CE (billetterie, chèques cadeaux, etc...)
Qui sommes-nous ? :
Rejoindre Bretagne Manutention, concessionnaire Fenwick-Linde, c’est faire le choix d’une entreprise de référence et reconnue, synonyme de leadership et de qualité.
Innovante et performante, notre large gamme de solutions est commercialisée avec quelque chose de plus : la capacité à développer une expérience client enrichissante.
A l’ère de la transformation digitale, entre robotisation et automatisation, enjeux énergétiques, environnementaux et humains, nous mobilisons nos expertises pour relever les futurs défis intralogistiques.
Travailler chez Bretagne Manutention, c’est donc la garantie d’un quotidien stimulant basé sur la collaboration et l’énergie collective. C’est l’opportunité d’évoluer au sein d’équipes à taille humaine qui vous donne les moyens de vous révéler.
C’est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à acquérir de nouvelles compétences et vous ouvre de nouvelles perspectives, ici… et à l’international.
Qui êtes-vous ?
Diplômé.e d’un Bac +3 en comptabilité, contrôle, audit ou ingénierie financière ou Finance ;
Première expérience confirmée sur un poste similaire ;
Parfaite maîtrise des réglementations comptables et financières ;
Vous êtes rigoureux.se, vous êtes organisé.e et vous savez gérer les priorités ;
Vous êtes tenace et savez faire preuve de diplomatie ;
Votre écoute vous permet de comprendre et de recueillir au mieux les besoins ;
Vous êtes capable d’analyser, de synthétiser et de rendre compte des informations ;
Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, ERP comptable).
Are looking to make your move? Then you’ve come to the right place! We are the KION Group, and the world of supply chain solutions is our home. KION is shaping world trade – globally, regionally, locally. We ensure that supply chains reach their full potential: fast, efficient, smart, sustainable and reliable.
Our 42,000 employees make a real difference, helping us to become who we are today: The Supply Chain Solutions Company. Our people’s passion is innovating, automating, and orchestrating solutions for our customers’ supply chains.
Would you like to be part of our international team? We can offer you interesting jobs and exciting career opportunities in an innovative, rapidly-growing, and forward-looking industry.
With us, you benefit from numerous development opportunities in a global group, including the possibility of working at one of our locations abroad on a temporary basis. Regardless of which of our sites you work at, the KION values—integrity, collaboration, courage, and excellence—shape how we act and how we work with colleagues, managers, customers, suppliers, and applicants both at home and abroad.
KION is the architect of global, regional and local supply chains. Our brands are well established:
Dematic is the global leader in intelligent supply chain and automation solutions. The Linde Material Handling and STILL brands serve the premium and higher value segments of the industrial truck market. Baoli focuses on industrial trucks in the lower value and economy segments.
As a provider of comprehensive supply chain solutions with a worldwide service network, KION has a global presence and a regional focus on the needs of its customers. KION brands keep the world moving.
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