Job Description
Détails de la Mission
Au sein du département Marketing France de la Business Unit Construction & Customer, le/la responsable communication et digital définit et pilote la stratégie de communication du C&C France.
Il/elle coordonne les activations locales et globales, supervise les outils digitaux, et travaille en forte transversalité avec les équipes e-commerce, media, trade et IT.
Il/elle est garant(e) de l’image de la BU C&C France et de ses produits, tant en interne qu’à l’extérieur de la société.
Il/elle est garant(e) du respect des chartes et territoires de chacune des marques commercialisées par la BU C&C France.
Il/elle doit gérer les relations avec les médias, les partenaires et les clients, et veiller à ce que la communication de la BU C&C soit cohérente et conforme à sa politique globale.
Ses principales missions sont les suivantes :
- Stratégie & coordination globale
- Définir la feuille de route digitale en lien avec la stratégie marketing
- Coordonner les activations digitales locales en lien avec les actions globales corporate
- Arbitrer les priorisations de projets et campagnes
- Pilotage des plateformes et outils
- Superviser les plateformes web, CMS, PIM, Fabdis, etc.
- Être garant de l’expérience utilisateur et de la cohérence des contenus
- Branding & contenus
- Être garant de la stratégie des marques définie par la direction marketing, en lien avec l’équipe marketing
- Garantir l’alignement avec la plateforme de marques
- Valider les contenus éditoriaux, vidéos, social media
- Budget & performance
- Gérer le budget communication / digital
- Mettre en place des KPIs de suivi et assurer le reporting régulier
- Management & pilotage d’équipe
- Ce poste est améné a tutorer un(e) alternant(e) dédié(e) au marketing digital et à la communication.
- Proposer une organisation adaptée et évolutive pour structurer les actions marcom et digitales dans une logique d’efficacité, de cohérence et de montée en puissance.
- Assurer un pilotage transversal fort en animant les projets avec les équipes marketing, commerciales, trade et digitales internationales, dans une logique de co-construction, d’alignement stratégique et de mise en œuvre rapide
Profil Recherché
- Formation Bac+5 en école de commerce, université avec spécialisation marketing/communication digitale, ou école spécialisée en communication / marketing digital
- Expérience confirmée de 5 à 8 ans minimum dans des fonctions mêlant communication, digital et gestion de projet, de préférence dans des environnements industriels, BtoB ou retail.
- Une forte appétence pour les environnements hybrides (communication + digital + business) est attendue, ainsi qu’une expérience en coordination transverse avec des équipes marketing, commerce et IT.
- Une bonne connaissance des réseaux de distribution (GSB, GSA, e-commerce) est un plus.
HARD SKILLS
- Stratégie digitale maîtrise des écosystèmes digitaux BtoB/BtoBtoC, connaissance des enjeux de branding et d'expérience client omnicanale.
- Pilotage de projet capacité à structurer, planifier et prioriser des projets complexes avec de multiples parties prenantes.
- Outils digitaux
- CMS / plateformes web (ex. Drupal, Wordpress…)
- PIM (Product Information Management)
- Plateformes vidéo (Wistia, YouTube…)
- Solutions analytics (GA4, dashboards BI)
- Gestion de budget et KPIs
- Culture média & contenus SEA, social, influence, contenus éditoriaux & vidéo.
- Connaissance des environnements techniques coordination avec IT, UX, plateformes e-commerce, intégration de données produits.
SOFT SKILLS
- Leadership transversal : animation d’équipes projet, influence sans lien hiérarchique direct.
- Vision stratégique & orientation business
- Clarté & assertivité dans la communication
- Sens de la coordination & collaboration
- Rigueur et exigence dans l’exécution
- Capacité à prendre du recul, arbitrer, trancher
- Esprit d’amélioration continue & innovation
