
- Augmenter l’infrastructure existant, assurer la
disponibilité des tous les produits de la société
- Identifier les zones à fort potentiel de croissance et y
déployer des canaux de distribution (revendeurs, kiosques, distributeurs
indépendants).
- Recruter, former et accompagner les partenaires de
distribution dans la commercialisation des produits télécom (cartes SIM,
recharges, forfaits, terminaux…).
- Développer un réseau dense, actif et bien structuré pour
maximiser la présence sur le terrain.
- Aider au développement de tous les Produits et Services de
la société
- Assurer l’animation des partenaires de la zone : challenges,
formations, support marketing et outils de vente.
- Mettre en place des actions promotionnelles adaptées au
terrain et au comportement des consommateurs locaux.
- Superviser la visibilité des produits et le respect des
standards de marque dans les points de vente.
- Suivre les KPIs : volumes de vente, activations, recharges,
taux d’activité par point de vente, parts de marché locales.
- Produire un reporting régulier à la hiérarchie avec analyse,
recommandations et plans d’action.
- Anticiper les ruptures de stock et assurer la coordination
avec la logistique.
- Suivre les offres concurrentes, les promotions et les nouvelles
stratégies sur le terrain.
- Ãtre force de proposition pour adapter les offres ou créer
des actions commerciales ciblées localement.
- Remonter les insights clients et distributeurs pour
contribuer à l’évolution de l’offre.
- Suivre et maintenir des standards de l'entreprise dans toutes les
activités impliquant la société
- Capacité à piloter une équipe et à gérer plusieurs projets
en parallèle.
- Sens des résultats, autonomie et esprit d’initiative.
- Connaissance du tissu local et capacité à se déplacer
fréquemment
- Solides compétences commerciales et de négociation.
- Forte capacité à développer un réseau de distribution.
- Leadership, sens du terrain, et capacité à gérer des équipes
ou partenaires à distance.
- Bonne maîtrise des outils MS Office.
- Sens de l’analyse, autonomie et rigueur.
- Recherche l'excellence personnelle et est orienté vers
l'objectif
- Excellentes compétences communicatives, efficaces à la fois
au parler et à l'écrit
- Fortes aptitudes au coaching
- Excellente compréhension des processus de reporting et de
planification.
- Niveau élevé de connaissances, applique une expertise
technique et a une grande connaissance d'autres disciplines liées.
- Fait preuve d'un bon niveau de créativité et d'ingéniosité.

MadaJOB - RH est un cabinet de recrutement leader de son secteur à Madagascar.
Avec plus de 10 ans d’expérience, MadaJOB est le leader de l’intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Notre approche est la double expertise : chaque candidature reçue est analysée conjointement par un consultant métier et un chargé(e) de recrutement afin de comprendre précisément vos aspirations et vous mettre en relation avec des entreprises qui recherchent vos compétences et partagent vos valeurs. Vous souhaitez combiner qualité et performance dans votre recherche : nous nous engageons à vous transmettre les meilleures opportunités d’emploi selon votre profil. Chaque jour, près de 150 offres sont publiées sur www.madajob.mg, les réseaux sociaux et les job boards. Cette présence marquée sur le web s’accompagne d’une présence accrue sur le terrain au plus proche des sources de l’emploi.