Pour un de nos partenaires, spécialisé dans l'offre de solutions d’acquisition de données par drone.
Leader sur son domaine, il propose des solutions d'optimisation de coûts de maintenance pour des acteurs du secteur industriel . Il recherche un responsable commercial pour développer le secteur ferroviaire.
Rattaché au directeur commercial, la mission consiste à :
- Vendre les services et solutions de l'entreprise aux clients cibles dans le secteur ferroviaire,
- Prospecter activement le secteur assigné pour identifier de nouvelles opportunités commerciales,
- Répondre aux appels d'offres et assurer le suivi des affaires aussi bien sur le plan commercial que technique,
- Élaborer, suivre et adapter le plan de stratégie commerciale en tenant compte des réalités du marché et des besoins clients,
- Rédiger et présenter des offres techniques et commerciales convaincantes,
- Assurer un suivi rigoureux des affaires jusqu'à leur clôture avec succès.
CDI, basé au Havre. Télétravail envisageable.
Rémunération fixe selon expérience et rémunération variable attractive.
Profil :
Issu d'une Ecole d’ingénieur ou une Ecole de commerce, vous êtes doté d'une expérience d'au moins 7 ans dans le secteur ferroviaire idéalement dans le secteur des travaux. Vous maîtrisez l'environnement ferroviaire et vous connaissez ses différents acteurs (du privé et du public).
Rigoureux et bon communiquant, vous avez une expérience commerciale de terrain réussie et un goût pour la prospection.
D'une appétence concernant les nouvelles technologies et entrepreneur, vous avez l'expérience du travail à distance avec les outils de communication moderne
APTITUDE EXPERTS : L’INGÉNIERIE SUR-MESURE, AU SERVICE DES MOBILITÉS DE DEMAIN
Nouveaux besoins de mobilités, attractivité régionale et changements dans le domaine des loisirs et du travail... Le transport (le secteur ferroviaire en première ligne) est en pleine mutation pour façonner le visage d’une France qui doit se redessiner et grandir.
Comme experts du ferroviaire et des transports, nous voulons accompagner cette transition.
Du management de projets complexes et longue durée à l’apport d’expertise ponctuelle, sans oublier la formation des équipes, l'externalisation est une force, pour compléter l’expertise de nos clients.
Répondre aux besoins au bon moment requiert une approche partenariale nouvelle et une certaine... « aptitude » :
1. Un savoir-faire : les experts parlent aux experts.
2. Un savoir-être : le respect du métier se conjugue à l’innovation.
3. Un savoir-agir : l'exigence de service est notre marque de fabrique.
Notre force ?
• Une communauté d’experts passionnés par la transmission, agile.
• Une offre combinée d’expertise, d’ingénierie, avec le choix très tôt d’investir aussi dans la formation.
• Une méthode d’accompagnement des hommes et des projets qui a fait ses preuves.
Notre différence ? Nous l'appelons le système Aptitude :
1. La vision d’ensemble, pour la maitrise des enjeux
2. L’excellence, pour conjuguer l’expertise avec l’expérience
3. Le sur-mesure, pour répondre à chaque besoin
4. La formation, pour partager et grandir par la connaissance
5. L’attitude, au service d’une exigence de résultat
Découvrez témoignages, études de cas sur www.aptitude-experts.com
