Job Description

Notre établissement :
L’Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.
Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante.
Etablissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations.
Travailler dans un environnement agréable, situé à proximité du parc des Buttes Chaumont, dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l’apprentissage de votre métier vous motive ? Apportez votre contribution, rejoignez-nous !

Responsable du Centre Laumière - H/F

L’Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild recrute un Responsable de Centre de Santé.

Votre mission ? En assurer le bon fonctionnement au quotidien, impulser leur développement stratégique et coordonner les équipes (environ 15 salariés) dans un souci constant de qualité, de sécurité et d’efficience des parcours patients.

Vos missions clés :

Assurer avec une grande autonomie et en pleine responsabilité le pilotage et la gestion opérationnelle du
Centre :

• Être en alerte sur le taux de remplissage médical de la maquette et participer au recrutement des
  praticiens
• Le contrôle de l’activité, à l’appui des tableaux de bord de pilotage coconstruits avec les services de
  fonctions supports
• Le recrutement, la formation, le management, l’animation et l’évaluation des équipes administratives
  du Centre (AMA) et des personnels paramédicaux y exerçant (notamment les agents de service
  hospitalier (ASH), et le management fonctionnel des personnels médicaux et paramédicaux en lien avec leur responsable hiérarchique ;
• La gestion des sujets en lien avec la facturation (qualité des cotations, suivi des rejets, facturation de la
  patientèle étrangère…) ;
• La gestion logistique, technique et d’approvisionnement ;
• La coordination avec les services supports (biomédical, informatique, RH, propreté des locaux,
  pharmacie, qualité gestion des risques, communication et fundraising…) ;
• Le traitement des réclamations et l’amélioration de la satisfaction des patients ;

Optimiser les articulations entre le Centre, l’Hôpital et la médecine d’aval en vue de la simplification, fluidification, optimisation et sécurisation du parcours patients par filière.

Contribuer aux missions de reporting, évaluation, qualité et gestion des risques en lien avec le responsable du plateau technique et des centres externes.
Organiser et/ou participer aux réunions, événements et opérations de communication en lien avec l’activité du Centre en interne ou en externe (CPAM, ARS, associations, mairies, médecine de ville, structures de soins).
Piloter les spécificités de son Centre (PASS-O, activités spécifiques telles que les IVT, coordination avec un autre
Hôpital de rattachement notamment pour les questions de répartition analytique des charges et les
partenariats…)

Contrat CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.

Rémunération : suivant expérience (CCN 51 / Indemnité Ségur 1, reprise d’ancienneté) fourchette comprise entre 40 000 euros bruts et 55 000 euros bruts par an.

Avantages : Politique de formation ambitieuse : parcours professionnalisant, restaurant d'entreprise, Mutuelle employeur, CSE attractif, Remboursement à 50% du Passe Navigo.

Transports au pied du Parc des Buttes Chaumont, ligne 2 et 5 Jaurès.