Job Description

de l'entreprise

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.

Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination.

du poste

A ce titre, la Direction des Systèmes d'Information recherche un Responsable Business Architecture, basé au siège France du groupe Paris 17ème. Au sein des équipes Architecture et Design Authority, vous travaillerez au carrefour du métier et de la DSI pour définir l’architecture fonctionnelle cible, garantir la cohérence des solutions et accompagner la transformation de l’entreprise.

VOTRE QUOTIDIEN :

• Définir l’architecture fonctionnelle et applicative cible en alignement avec la stratégie métier et le schéma directeur SI.
• Modéliser les processus métier stratégiques, leurs capabilities et objets métier (cartographie AS IS/TO BE, ArchiMate).
• Rédiger les dossiers d’architecture et préparer les comités d’architecture.
• Concevoir les scénarios de migration (trajectoires, lots, paliers stables) avec estimation des coûts et impacts (organisation, process, applicatif, data, financier).
• Piloter les études d’urbanisation et d’intégration multi projets (cadrage métier, analyse d’impacts, POC).
• Contribuer à la gouvernance : élaboration et maintien des principes d’architecture, standards, ADR, gestion des exceptions et arbitrages.
• Participer à la gestion du portefeuille applicatif : revue, rationalisation, réemploi et suivi de la dette technique.
• Collaborer avec les Data/Solutions Architects dans le cadre des phases de conception/build.
• Assurer la conduite du changement : communication, documentation, formations et support aux équipes projets.
• Dans le cadre des synergies filiales, structurer et définir les éléments de convergence SI (métier et fonctionnel)
• Animation des comités d’architecture et production des livrables d’architecture (cartographies, ADR, dossiers de décision).
• Garant de la pertinence fonctionnelle des solutions et de leur alignement avec les processus métier.
• Pilotage et coordination des études transverse et impacts entre métiers, urbanistes, architectes solutions et chefs de projets IT.
• Gestion des arbitrages techniques et organisationnels en escalade avec la DSI (CIO/CTO) si nécessaire.

Qualifications

Formation, expériences et compétences souhaitées :

• Formation : diplôme d’ingénieur, master en informatique/architecture d’entreprise ou équivalent.
• Expérience : 7+ années en architecture SI / urbanisation, dont expérience significative en architecture fonctionnelle (idéalement en dans la distribution ou le commerce B2B).
• Expérience avérée dans la conduite d’études d’architecture, rédaction de dossiers d’appels d’offres et pilotage de Design Authority.

Compétences techniques :

• Modélisation et urbanisation : ArchiMate, BPMN, cartographie processus, capability mapping.
• Architecture d’intégration : API First, open APIs, contrats d’interface, bus d’événements (Kafka, Service Bus), ESB/Tibco.
• Architecture applicative : DDD, microservices, CQRS, event-driven.
• Cloud & plateforms : Azure, Kubernetes, DWH (Snowflake), services cloud courants.
• Data & Observability : OpenTelemetry, traçabilité distribuée, Dataviz (Qlik), bonnes pratiques data.
• Méthodes & gouvernance : ITIL, gestion de portefeuille applicatif, gestion de la dette technique, rédaction d’ADR.
• Langages & frameworks : connaissance des stacks courantes (Spring Boot, NodeJS, VueJS/Angular), bases SQL/NoSQL.

Informations supplémentaires

• Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
• Excellente communication orale et écrite ; capacité à animer ateliers et comités.
• Sens de la pédagogie pour traduire la technique vers le métier et vice‑versa.
• Leadership, capacité à piloter des décisions transverse et à négocier des arbitrages.
• Autonomie, rigueur et orientation client et sens du service.

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

Rejoindre Rexel, c’est intégrer un groupe qui valorise les talents et offre de réelles opportunités d’évolution, en France comme à l’international, avec 588 mobilités internes réalisées en 2025 (85 % de nos collaborateurs recommandent REXEL comme employeur).

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois. Vous profitez également de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses.

Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste.

Enfin, nous enrichissons la vie de nos équipes par des avantages sociaux (chèques vacances, ticket de cinéma à tarif réduit, activités et voyages organisés par le CSE…).

Postulez maintenant et devenez un acteur clé du déploiement de l’expertise et des solutions Rexel.

A propos de REXEL :

Avec un chiffre d’affaires de 3,2 Mds€ en 2025, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.

Forts d’un important maillage territorial comptant 435 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.

Rexel s’engage en faveur de l’éducation à la transition énergétique au travers de la Fondation Rexel, abritée par la Fondation de France

Le Groupe Rexel est présent dans 17 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 26 500 collaborateurs. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris.

Pour plus d’information, rendez-vous sur Courant Positif, le média de Rexel France.