Notre client est une PME industrielle innovante de 20 collaborateurs, spécialisée dans la génération de froid pour applications industrielles. Depuis près de 10 ans, l’entreprise développe une technologie alternative aux systèmes à gaz réfrigérants, basée sur l’utilisation de l’eau comme fluide frigorigène. Ses solutions couvrent des plages de froid de -10°C à +25°C, avec des performances énergétiques supérieures de 10 à 30 % au marché et une empreinte environnementale fortement réduite.
Dans un contexte de montée en puissance et de structuration de l’organisation technique, nous recrutons un Responsable Bureau d’Études Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité d’une équipe de 6 ingénieurs intervenant sur des projets pluridisciplinaires mêlant mécanique, thermodynamique, électricité et industrialisation.
Votre mission principale consiste à structurer le bureau d’études, définir et déployer des processus, méthodes et outils adaptés, afin d’accompagner durablement l’entreprise dans son passage d’une phase d’industrialisation à une production série maîtrisée. Vous travaillez en interface étroite avec la production, les achats, les équipes projets et les pôles experts, avec un rôle clé de coordination et d’arbitrage technique.
Vos missions :
Piloter l’activité du bureau d’études : cadrage des besoins, priorisation des projets, suivi des charges, délais et coûts.
Manager et structurer l’équipe (ingénieurs et techniciens) : organisation, montée en compétences, performance collective.
Garantir la cohérence technique des études, le respect des normes et la qualité des solutions développées.
Arbitrer les choix techniques en intégrant les contraintes industrielles, économiques et de planning.
Accompagner l’industrialisation des solutions en lien étroit avec la production et les achats.
Structurer les méthodes, la documentation technique et les processus, dans une logique d’amélioration continue.
Profil :
Formation ingénieur.
Expérience confirmée d’au moins 10 ans en management d’équipes techniques.
Les + du poste :
PME industrielle innovante à fort impact environnemental.
Technologie de rupture sur le marché du froid industriel.
Poste stratégique rattaché à la Direction Générale.
Nous sommes un cabinet de conseil RH et recrutement par approche directe. 💡 Nous avons créé un modèle : le blend recruiting, concept de recrutement faisant appel à un écosystème de compétences en marketing RH, formation et conseil organisationnel.
