Job Description

Req ID: 500816

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Nous recrutons pour nos activités Services un(e) Responsable Amélioration Continue au Creusot (71) en CDI. Vous rejoindrez une équipe engagée dans la révision, la rénovation, la réparation et l’expertise de composants ferroviaires. Votre mission sera d’accompagner la transformation du site en déployant les démarches d’amélioration continue et en développant durablement la performance de l’ensemble des métiers, des opérations aux fonctions support, au service de nos clients. Notre activité Services est implantée sur le site du Creusot, qui accueille également notre centre d’excellence mondiale en matière de conception et fabrication de bogies et châssis pour tous types de matériel roulant ferroviaire. Le site est situé en plein cœur de Bourgogne, à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon (TGV).

• Pourriez-vous être le/la Responsable Amélioration Continue que nous recherchons au Creusot ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en amélioration continue dans un environnement industriel dynamique et stimulant.

Vous travaillerez avec des équipes engagées, passionnées par leur métier et déterminées à améliorer durablement la performance du site et à conduire sa transformation. Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration durable de la performance du site en accompagnant les équipes dans l’identification, la mise en œuvre et la pérennisation des actions de progrès.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents métiers du site afin de déployer la démarche d’amélioration continue Alstom. En tant que référent amélioration continue du site, vous serez responsable du pilotage de la feuille de route d’amélioration continue et garant de l’atteinte des objectifs associés.

À ce titre, vous accompagnerez et challengerez les métiers dans la définition et la mise en œuvre de leurs plans d’actions, assurerez le suivi de leur avancement et veillerez à la réalisation effective des résultats attendus.

Fortement orienté(e) terrain, vous ne vous limiterez pas à l’animation de la démarche. Vous conduirez directement des chantiers d’amélioration, accompagnerez les équipes dans l’analyse des problématiques et contribuerez activement à la mise en œuvre de solutions visant à améliorer durablement la sécurité, la qualité, les délais, les coûts et la performance globale du site. Vous contribuerez également au développement des compétences des équipes et des managers en les formant et les coachant sur les principes Lean, les outils d’amélioration continue et les méthodologies de résolution de problèmes.

Vous assurerez également le reporting de la performance et de la maturité amélioration continue auprès du management du site ainsi qu’au sein du réseau France BELUX, tout en contribuant au partage des bonnes pratiques et au déploiement des standards du Groupe.

• Nous ferons appel à vous pour :

• Être le référent amélioration continue du site auprès de l’ensemble des métiers.
• Piloter la feuille de route d’amélioration continue du site et garantir l’atteinte des objectifs associés.
• Accompagner et challenger les métiers dans la définition et la mise en œuvre de leurs plans de progrès.
• Animer la gouvernance de l’amélioration continue et assurer le suivi des indicateurs de performance.
• Identifier les opportunités d’amélioration et construire avec les équipes les plans d’actions permettant d’atteindre les résultats attendus.
• Apporter une expertise reconnue sur les méthodologies Lean et les outils d’excellence opérationnelle.
• Préparer, animer et réaliser des chantiers d’amélioration continue sur le terrain.
• Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes complexes et l’amélioration durable de leurs performances.
• Former, coacher et accompagner les managers et les équipes opérationnelles dans l’utilisation des outils et méthodes d’amélioration continue.
• Mesurer les gains réalisés, assurer le suivi des résultats et communiquer régulièrement sur l’avancement des actions engagées.
• Assurer le reporting de la performance et de la maturité amélioration continue auprès du management du site et du réseau France BELUX.
• Identifier, promouvoir et partager les bonnes pratiques au sein du site et du réseau.
• Contribuer aux évaluations de maturité et aux plans de progrès associés.

Votre profil

Nous accordons plus d’importance à la passion et à l’état d’esprit qu’à l’expérience. C’est pourquoi nous n’attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) dans un domaine technique ou industriel.
• Expérience significative en amélioration continue, excellence opérationnelle ou transformation industrielle.
• Solide maîtrise des principes Lean et des outils d’amélioration continue.
• Expérience avérée dans la conduite de chantiers d’amélioration et l’obtention de résultats mesurables.
• Capacité à accompagner, influencer et challenger des interlocuteurs à tous les niveaux de l’organisation sans lien hiérarchique direct.
• Forte orientation terrain, pragmatisme et culture du résultat.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Aptitude à fédérer des équipes autour d’objectifs communs et à conduire le changement.
• Excellentes compétences en communication, animation, formation et coaching.
• Anglais professionnel.

#LI-SERVICES

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.