- Enregistrement et suivi des écritures comptables (achats,
ventes, opérations bancaires, etc.)
- Préparation des bilans et des comptes de résultats mensuels
et annuels.
- Contrôle et rapprochement des comptes bancaires.
- Suivi des provisions et amortissements.
- Interlocuteur principal des banques pour la gestion des
comptes courants, lignes de crédit et autres relations bancaires.
- Gestion des relations avec l’administration fiscale
(préparation et dépôt des déclarations fiscales : TVA, impôt sur les sociétés, etc.).
- Suivi des déclarations sociales (cotisations, charges
sociales) et des paiements.
- Préparation des documents nécessaires pour les audits
externes et les rapports financiers.
- Suivi de la trésorerie de l’entreprise et gestion de la
planification des paiements et encaissements.
- Réalisation des prévisions de trésorerie et ajustement en
fonction des besoins.
- Gestion des relations avec les créanciers et les débiteurs,
suivi des paiements en souffrance.
- Assurer le respect des normes comptables et fiscales en
vigueur.
- Veiller à la bonne organisation et à l’archivage des
documents comptables.Réalisation de rapports financiers périodiques pour la
direction.
- Participation à la préparation du budget annuel et du plan
de trésorerie.
- Analyse
des écarts et proposition d’actions correctives.

Profil

- Min. BAC+3 en Comptabilité, Finance, ou gestion (DCG, DSCG,
Master en comptabilité, finance).
- Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité,
dont une expérience significative dans un poste similaire
- Maîtrise des principes comptables, fiscaux et sociaux.
- Bonne connaissance des outils comptables
- Maîtrise des déclarations fiscales et sociales.
- Capacité à gérer et interpréter les états financiers.
- Excellentes capacités de communication et d’écoute pour
interagir efficacement avec les partenaires externes
- Sens de la négociation pour gérer les relations bancaires et
les discussions sur les échéances de paiement.
- Rigueur, organisation et respect des délais.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et Ã
prioriser les tâches.
- Sens de la confidentialité et de la discrétion concernant
les informations financières de l’entreprise.