Job Description
Médecins Sans Frontières, international medical humanitarian association founded in 1971, provides medical assistance to populations whose lives are threatened: mainly in the event of armed conflict, but also epidemics, pandemics, natural disasters or exclusion from healthcare. The French section is present in around thirty countries
En tant que Responsable Cellule Adjoint·e, vous secondez la Responsable des opérations d’urgence (ROU) dans la coordination quotidienne des opérations, de l’équipe et des ressources. Vous co-pilotez la stratégie médico-opérationnelle des projets des pays suivis par la cellule et assumez certaines de ses responsabilités en son absence.
MISSION
Constituer un trinôme avec le responsable cellule et l’adjoint responsable cellule en charge de la médecine.
En tant que membre de la cellule :
- Participer à l’élaboration des stratégies de la cellule
- Être impliqué dans les projets transverses
- Identifier les personnes à potentiel et participer à la construction de leur parcours ainsi qu’à l’animation du Pool d’Urgence (PUR)
Contribuer à la définition des stratégies médico-opérationnelles de la cellule :
- Participer à l’écriture et à l’élaboration des stratégies médico-opérationnelles de la cellule (missions, régionales, thématiques), dans le respect des grandes orientations fixées dans le plan stratégique médico-opérationnel de MSF OCP.
- Veiller à la clarté des justifications d’interventions et des intentions opérationnelles.
- Contribuer à garantir la pertinence et la qualité des interventions des missions
- Développer et entretenir le réseau des acteurs externes (médicaux, académiques, privés, ONG, etc.) nécessaires aux opérations MSF OCP
- Intégrer les premières missions dans les interventions d’urgence et identifier, appuyer, coacher les personnels pour les amener à des postes de coordination.
Coordonner les activités de la cellule, par délégation du Responsable Cellule et en fonction du partage de responsabilités :
- Etre l’interlocuteur privilégié et apporter un support aux Chef.fes de Mission et Coordinateurs.trices Médicaux. De même il est l’interlocuteur des coordinateurs d’urgence lorsque ceux-ci sont sous la supervision directe de la cellule (explorations/évaluations/déploiement opé lors d’une urgence majeure).
- Analyser le contexte (politique, sécuritaire, sanitaire) de ses pays d’intervention et proposer les opérations les plus adaptées (ouverture, adaptation ou fermeture de mission)
- Coordonner les activités de la cellule en RH, finance, logistique, médical, communication.
- Veiller à définir et ajuster en permanence l’organisation et les moyens nécessaires au déploiement des missions et les étapes de mise en œuvre des actions
- Proposer l’ouverture ou la fermeture de mission
- Etre garant de la mise en œuvre des politiques (médicales, logistiques, safeguarding, RH, etc.), bonnes pratiques et du déploiement des outils
- Etre l’interlocuteur des responsables des départements support
- S’assurer que les briefings et débriefings des expatriés sont réalisés (inclus briefings sur les outils MSF OCP et sur ceux spécifiques à la cellule urgence).
Transmission des compétences :
- Participer à la définition et la réalisation des formations.
- Participer à la définition et la réalisation des outils propres aux équipes d’urgence.
- Participer à la définition, la réalisation et favoriser l’appropriation des stratégies et des outils E-prep par les missions en établissant les différents scénarii ensemble.
- Proposer et participer aux évaluations/capitalisations sur les projets de la cellule.
Suivre le budget des opérations de sa cellule :
- Participer à l’élaboration, la gestion et le suivi du budget annuel et de ses révisés
- Animer l’analyse des coûts par activités (chronos) pour chacune des urgences
Profil recherché
Expérience :
- Expérience significative en tant que Adjoint.e Responsable Cellule, Chef.fe de mission
- Minimum 2 missions à un poste de coordinateur.trice en contexte d’urgence
Compétences :
- Bonne maîtrise de la gestion de projet
- Capacité à mobiliser et animer une équipe dans des environnements exigeants en portant une attention particulière au rythme des opérations.
- Bonne connaissance des outils de gestion et pilotage MSF
- Savoir communiquer de façon claire et concise en public
Qualités requises :
- Dynamisme
- Attitude positive
- Aptitude à définir des stratégies médico-opérationnelles adaptées à des contextes variés
- Intérêt pour les questions médicales
- Disponibilité, adaptabilité, réactivité liées aux contraintes des interventions d’urgence
- Sens du dialogue, qualité d’écoute
- Aptitude à coopérer, capacité à négocier, à s’adapter et à travailler en équipe
- Qualités d’analyse et de synthèse
Langues : Français C1 et anglais C1 obligatoire
Conditions d'emploi
Statut : CDI à temps plein. Poste cadre, basé à Paris avec déplacements sur les terrains MSF à prévoir.
Rémunération et avantages :
- 62 K€ brut annuel sur 13 mois
- 22 jours de RTT par an
- Télétravail selon les règles en vigueur chez MSF (2 j/sem.)
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Titres-restaurant de 12€ (prise en charge à 60% par MSF)
- Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport en commun (hebdomadaire, mensuel ou annuel) OU indemnité kilométrique vélo (0,25€ par km, limité à 450€ par an)
Poste à pourvoir 1 septembre 2026
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