Job Description

de l'entreprise

Créé en 1999, le Groupe ILIAD est un acteur majeur des télécommunications en Europe. Opérateur innovant, inventeur de la 1ère box triple-play au monde, ILIAD est aujourd’hui présent en France, en Italie et en Pologne et compte 16 700 collaborateurs au service de 46,5 millions d’abonnés.

Maison-mère de FREE, le groupe est aujourd’hui un opérateur intégré Fixe et Mobile Très Haut Débit qui se distingue par ses offres simples et accessibles.

du poste

Rôle

Au sein de la Direction des Achats, vous êtes responsable du pilotage de plusieurs catégories achats Réseau (selon profil : équipementiers, towercos, transport et colocation).

Vous contribuez à la performance économique de l’entreprise et accompagnez les directions métiers dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies achats.

Missions principales

• Élaborer et déployer la stratégie achats sur votre périmètre en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
• Identifier les leviers d’optimisation des coûts, de qualité et de performance fournisseurs.
• Piloter les appels d’offres, les négociations et la contractualisation (cadres, prestations, licences, maintenance, etc.).
• Collaborer étroitement avec les directions opérationnelles de la Direction du Réseau pour anticiper les besoins et garantir la conformité.
• Contribuer à la démarche ESG et à la conformité réglementaire (sécurité des données, durabilité, diversité fournisseurs, etc.).
• Assurer une veille marché sur les innovations technologiques et les nouvelles pratiques achats.
• Participer à l’amélioration continue des processus achats.

Qualifications

Formation :

• Bac +5
• Formation spécialisée en achats ou commerce international appréciée.

Expérience :

• Expérience confirmée de 10 ans au moins dont 5 ans sur les achats d’équipements et de prestations de service, idéalement dans le secteur Télécom (Opérateurs, Equipementiers)

Compétences clés :

• Maîtrise du processus achats de bout en bout (analyse des besoins, sourcing, négociation, contractualisation, suivi de performance) ;
• Excellentes capacités de négociation et de communication ;
• Connaissance approfondie du cadre contractuel IT et des enjeux de sécurité, confidentialité et conformité ;
• Rigueur, sens de l’analyse, orientation résultats et vision stratégique ;
• Maîtrise des outils bureautiques, des ERP et des plateformes e-sourcing ;
• Anglais professionnel.

Qualités personnelles :

• Bon relationnel, posture de business partner et capacité à travailler en transverse ;
• Leadership, réactivité et forte capacité d’adaptation dans un environnement complexe et en évolution.