Créé en 1999, le Groupe ILIAD est un acteur majeur des télécommunications en Europe. Opérateur innovant, inventeur de la 1ère box triple-play au monde, ILIAD est aujourd’hui présent en France, en Italie et en Pologne et compte 16 700 collaborateurs au service de 46,5 millions d’abonnés.
Maison-mère de FREE, le groupe est aujourd’hui un opérateur intégré Fixe et Mobile Très Haut Débit qui se distingue par ses offres simples et accessibles.
Rôle
Au sein de la Direction des Achats, vous êtes responsable du pilotage des catégories Achats Indirects et IT.
Vous contribuez à la performance économique de l’entreprise et accompagnez les directions métiers dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies achats.
Vous contribuez à la performance économique de l’entreprise et accompagnez les directions métiers dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies achats.
Formation :
Bac +5
Formation spécialisée en achats ou commerce international appréciée.
Expérience :
Expérience confirmée de 10 ans au moins dont 5 ans sur les achats indirects et l’IT, idéalement dans un environnement technologique
Compétences clés :
Maîtrise du processus achats de bout en bout (analyse des besoins, sourcing, négociation, contractualisation, suivi de performance) ;
Excellentes capacités de négociation et de communication ;
Connaissance approfondie du cadre contractuel IT et des enjeux de sécurité, confidentialité et conformité ;
Rigueur, sens de l’analyse, orientation résultats et vision stratégique ;
Capacité de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques, des ERP et des plateformes e-sourcing ;
Anglais professionnel.
Qualités personnelles :
Bon relationnel, posture de business partner et capacité à travailler en transverse ;
Leadership, réactivité et forte capacité d’adaptation dans un environnement complexe et en évolution.

Trublion historique des Télécoms, Free reste un opérateur pas comme les autres. Nous continuons de nous distinguer de nos concurrents par nos produits, par notre politique tarifaire ou encore par le ton employé avec nos abonnés.
Cette différence a aussi construit la grande entreprise que nous sommes devenus, qui réunit aujourd’hui plus de 11 500 collaborateurs. Elle a fait de nous un employeur… pas comme les autres.