Job Description

Il tuo ruolo

Per F.lli Franchini S.r.l., azienda riminese partecipata dal Gruppo Hera e operante nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti meccanici ed elettrici, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Cantiere Elettrico per impianti elettrici e fotovoltaici da inserire presso la nostra sede di Rimini

Cosa farai

• Gestirai i cantieri ove previste installazioni di impianti elettrici, speciali e fotovoltaici in ambito industriale, ospedaliero e terziario;
• Guiderai e motiverai le squadre di operai e subappaltatori, assicurando il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi.

Chi sei

• Possiedi un Diploma di Perito industriale oppure un Diploma di Istituto Professionale;
• Hai esperienza pregressa di almeno 5 anni in attività d’installazione impianti con funzione di operaio elettrico;
• Hai esperienza pregressa di almeno 5 anni nel coordinamento di un team;
• Hai conoscenza tecnico-pratica di impianti elettrici di bassa tensione, di impianti speciali (rivelazione incendio, antintrusione, videosorveglianza, cablaggio strutturato, sistemi di diffusione sonora di evacuazione, illuminazione di sicurezza) e di supervisione;
• Possiedi un'ottima conoscenza del pacchetto Office 365;
• Sei disponibile a brevi trasferte in ambito nazionale (Centro e Nord Italia).

Sede

RIMINI - VIA COVIGNANO 201/A

Chi siamo

F.lli Franchini S.r.l. è un'azienda riminese partecipata dal Gruppo Hera attraverso la controllata Hera Comm. Grazie alla sua consolidata esperienza, l’azienda è un punto di riferimento nel mondo della progettazione, installazione e manutenzione di tutti i tipi di impianti tecnologici per aziende, pubblica amministrazione e strutture ricettive su tutto il territorio nazionale. Da 17 anni è attiva anche nel settore della produzione di fonti rinnovabili ad altissimo rendimento per clienti industriali pubblici e privati in tutta Italia.

Cosa ti offriamo

• Inserimento contrattuale indeterminato;
• Retribuzione annua lorda fino a € 40.000, in ogni caso commisurata alle competenze e all’esperienza maturata;
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo