Job Description

Responsável de turno - Produção

Azeitão

Missão:

Gerir a equipa assignada, garantindo o cumprimento dos objetivos estabelecidos para o turno, em termos de volume de produção, rendimentos, manutenção de ativos, qualidade, segurança, ambiente e gestão de pessoal.

Principais responsabilidades:

• Executar as rotinas de transferência de turno, garantindo a receção e transmissão de todas as informações necessárias para assegurar a continuidade operacional;
• Gerir os recursos humanos disponíveis, otimizando a produção de acordo com o plano de produção;
• Aplicar rotinas de controlo para verificar se as operações estão a decorrer em condições normais e detetar incidentes relevantes;
• Prestar apoio à equipa durante as mudanças de formatos/sabor e atividades operacionais específicas (tais como: a gestão de matérias-primas, alterações de última hora, resolução de incidentes e coordenação com outras áreas);
• Fazer a primeira gestão de situações relacionadas com acidentes de trabalho ou incidências de qualidade;
• Garantir a correta execução de rotinas e atividades da área (tais como: paragens programadas realizadas em tempo, controlos de qualidade, observações de segurança e outros planos operacionais necessários). Em caso de desvios, garantir que se criam e se acompanham os planos de ação correspondentes;
• Preencher os relatórios diários do turno, tanto da área como da fábrica, garantindo a rastreabilidade das operações;
• Analisar dados operacionais relacionados com desempenho, eficiência, manutenção de equipamentos e qualidade, com foco na melhoria contínua.

O que nós procuramos:

• Formação na área de Engenharia ou Gestão;
• Experiência profissional numa posição semelhante na área de Manufacturing;
• Conhecimentos técnicos nas seguintes áreas: Análise de dados e relatórios operacionais, Excelência operacional, Processos de fabricação, Gestão eficiente das operações, Saúde e segurança no trabalho, qualidade e segurança alimentar (requisito obrigatório).
• Conhecimentos em Inglês e Espanhol serão valorizados (nível intermédio);
• Conhecimentos de Office (requisito obrigatório);
• Conhecimentos de SAP (requisito preferencial);
• Disponibilidade de trabalhar por turnos (requisito obrigatório).

Competências-chave:

• Trabalho em equipa;
• Liderança e Capacidade de influência;
• Resolução de problemas/tomada de decisões;
• Proatividade;
• Orientação para resultados;
• Pensamento analítico;
• Comunicação efetiva.
• Flexibilidade.