
Vil du arbejde i et af JYSKs største og mest moderne distributionscentre?
Vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads, hvor personlig udvikling, engagement og teamspirit er i fokus.
Fra vores højteknologiske Distributionscenter i Uldum håndterer vi varer til mere end 400 butikker samt onlinekunder i Danmark, Norge, England, Irland, Holland, Belgien og til vores franchise-partnere.
Centeret dækker 91.000 m² med plads til 214.819 paller, og du bliver en del af et stærkt team på over 700 kollegaer
HVAD VI TILBYDER DIG
HVAD GÅR DIT NÆSTE JOB UD PÅ
Vi søger en struktureret og ansvarsbevidst medarbejder, der skal have det overordnede ansvar for styring og optimering af vores reservedelslager.
Rollen indebærer både administrative og praktiske opgaver, samt tæt dialog med leverandører for at sikre de bedste aftaler.
Lagerstyring i API-PRO
Lageroptimering
Prisforhandling og leverandørdialog
Stock Control
Tekniske ad hoc-opgaver
LYDER DETTE SOM DIT NÆSTE JOB? Ansøg i dag!
Har du spørgsmål til jobbet, så send en mail til Ryan Bate - rsb@jysk.com og vi vil med glæde hjælpe.
Rekrutteringsproces:
Vi behandler ansøgningerne løbende og afslutter forløbet, når den rette kandidat er fundet. Vi holder altid ansættelsessamtaler og på udvalgte positioner kan du forvente at få vurderinger og/eller en videosamtale om din motivation for jobbet.
OM JYSK
Vi tror på, at vores ansatte er nøglen til den succes at gå fra en butik i 1979 til mere end 3000 butikker fordelt i hele verden. Vi har distributionscentre placeret ud over Europa for at dække vores markeder – både butikker og online – så effektivt som muligt. Vi bestræber os på at tilbyde udvikling og karrieremuligheder i JYSK, og vi sætter en ære i at belønne engagement og en stor indsats blandt vores medarbejdere. Vores tre grundlæggende JYSK værdier – Købmand, kollega og korpsånd – udtrykker den holdning, som vi kan forvente af hinanden. Vi stoler på hinanden, og tror på uddelegering og frihed under ansvar.
JYSK ønsker at inkluderer alle, uanset alder, kønsidentitet, race, seksuel orientering, fysisk eller mental formåen, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi vores inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskellige stemmer. Fordi en fantastisk blanding af sind, talenter og unikke personligheder gør os til et stærkere team.
For mere information besøg: Career page
Lær, hvordan vi behandler dine data i vores Fortrolighedspolitik

JYSK is an international home furnishing retailer with Scandinavian roots that makes it easy to furnish every room in any home and garden.
JYSK delivers a great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living. We are a global retail chain of stores and web shops, and part of the family-owned Lars Larsen Group.
Our founder, Lars Larsen, opened his first JYSK store in Aarhus, Denmark, in 1979. Today, JYSK has more than 3,500 stores in 50 countries around the world. 29 countries are operated directly by JYSK, while the remaining 21 countries are part of JYSK Franchise.
With thousands of stores across the world, there is often a JYSK nearby. This makes it quick to explore our assortment, and easy to bring products home. Online, we have room for even more products, and it is crucial for us to make it easy for customers to combine our great store service with our wide online assortment to give the best possible shopping experience.
This requires great employees, and our ambition is to be employees’ first choice within retail wherever JYSK is present. This means that JYSK must always be an attractive place to work, and that our employees enjoy the time they spend with us.
Although JYSK today is a global business, the company is managed based on its Scandinavian roots. This is reflected in our company culture and the way we do business.
JYSK MISSION
🔹 A great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living
JYSK VISION
🔹 To be customers' first choice
🔹 To be employees' first choice within retail
🔹 To be the world’s most widespread and profitable chain of stores