Job Description

Research Photographer, Stuttgart - Costar (M/W/D)

COSTAR GROUP – RESEARCH PHOTOGRAPHER, STUTTGART (M/W/D)

CoStar Group is a leading global provider of commercial and residential real estate information, analytics, and online marketplaces. Included in the S&P 500 Index, CoStar Group is on a mission to digitise the world’s real estate, empowering all people to discover properties, insights and connections that improve their businesses and lives. 

We have been living and breathing the world of real estate information and online marketplaces for over 35 years, giving us the perspective to create truly unique and valuable offerings to our customers. We’ve continually refined, transformed and perfected our approach to our business, creating a language that has become standard in our industry, for our customers, and even our competitors. We continue that effort today and are always working to improve and drive innovation. This is how we deliver for our customers, our employees, and investors. By equipping the brightest minds with the best resources available, we provide an invaluable edge in real estate.

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We are looking for Research Photographers who will support us as we build out an in-depth understanding of the commercial real estate of Stuttgart and surrounding areas. 

This role will be offered on a 2-year fixed term contract basis.

The Research Photographer is responsible for ensuring that the CoStar products are representing the most current and accurate information and photographs on commercial properties and listings through on-site inspections within the assigned geography. Equipped with state-of-the-art equipment (Canon R6, tilt-shift lens and 17-35mm lens, drone where applicable, iPad, laptop, smartphone, mobile wi-fi and traveling via foot/public transport or hybrid research vehicle when necessary) our Research Photographers canvass the market to identify and capture commercial listings, properties, building attributes, tenants and photographs not represented in the CoStar database. Research Photographers are remotely managed by a Photography Manager.

***Please ensure that your application includes either a link to your portfolio of real estate/architectural photography, or an upload of your real estate/architectural photography portfolio.***

RESPONSIBILITIES 

• Drive or walk assigned submarkets within core territories to collect the required imagery, information and updates – including: identifying new availabilities, missing Inventory, updating construction status, adding up to date high resolution images where required.

• Cross-reference new leads with current information on CoStar database by researching sales and lease comparable data. Once satisfied that the information is new, collect building data and contact information on property and send to in-house Research team. 

• Photograph and collect building attribute data and contact information on all commercial properties with for lease and for sale signs working in entire assigned territory. 

• While in front of the targeted property, collect all visible data fields about the property including, but not limited to, the address, building type, # of stories, gross building area, building height, industrial loading information, retail specific details. 

• Use Adobe software suite to post process digital images 

• Create footprint and rooftop geocode for each building using polygon tool in field mapping software. 

• Associate any assigned tenant locations to a property and photograph tenant space. 

• Follow daily Research procedures including: quality communication to your Photography Manager to ensure assignments are efficiently carried and completed within a predefined time frame, and accurately logging working time and providing production updates.

• Upload data and images collected on the day the properties are canvassed. 

• Photograph and collect data on multiple properties per day predefined by your manager.  

• Visually scan commercial properties in assigned submarket while driving or walking, resulting the target number of potential listings (leasing and/or sale signs) per day when working on lead project. 

• Make use of a provided drone to capture high-quality aerial imagery of the properties we research, enhancing accuracy and visual insight.

• Professionally communicate with property managers and customers via phone, e-mail, and in person.

• Abide by CoStar safety standards. 

• Maintain company vehicle and equipment. 

• Represent CoStar in a professional manner at all times. 

• Participate in monthly conference calls with sales and research teams. 

• Represent Research at occasional trade functions.

PHYSICAL REQUIREMENTS 

• Repetitive and frequent standing, seeing, sitting and walking up to 8 hours per day.

• Holding 2kgs in one hand for 5 minutes and carry your camera gear for up to 8 hours per day.

• Repetitive hand and arm movements needed to type and write.

• Exposed to various weather conditions each day.

• Exposed to both vehicle noise and possible car exhaust fumes.

QUALIFICATIONS  

• A full local driving license (clean record preferred) is essential

• Reading/writing proficiency in English and German.

• Technical proficiency in digital photography and post processing via the use of the Adobe suite of products; Lightroom, Photoshop, Premiere Pro.

• Educated to degree level of which a significant component should be related to photography.

• A willingness to travel to work across the country on special field related projects.

• Knowledge of Mac OS, Microsoft Office, and Internet applications.

• An existing portfolio of property exterior and interiors imagery.

• Excellent communication (oral and written) and organizational skills.

• Flexible, with the ability to positively adopt new processes.

• have hands-on drone experience and hold a valid European A2 drone license

• The ability to quickly learn and apply new concepts such as commercial real estate terminology and mapping software.

• Ability to work on own initiative and follow CoStar protocols remotely without supervision.

• Comfortable with working alone with daily support via phone and email

• CoStar Group is a US-headquartered business. Our corporate language is English, therefore you may be asked to provide a version of your CV/resume in English and you may also conduct part of your interview in English.

WHAT’S IN IT FOR YOU? 
 
Working at CoStar Group means you'll enjoy a culture of collaboration and innovation that attracts the best and brightest across a broad range of disciplines. As well as having a fantastic pathway to develop professionally within CoStar, other perks include 29 days annual leave, pension, life assurance, and competitive remuneration packages!

At CoStar, we recognise the positive value of diversity and promote equality. We aim at all times to recruit the person who is most suited to the job and welcome applications from people of all backgrounds including but not limited to; people of all genders, of all ages, sexual orientations, ethnicities, nationalities, religions and beliefs.

#CoStar

COSTAR GROUP – RESEARCH PHOTOGRAPHER, MÜNCHEN (M/W/D)

ÜBERBLICK

Die CoStar Group ist ein weltweit führender Anbieter von Marktinformationen, Analysen und Online-Marktplätzen für Gewerbe- und Wohnimmobilien. Als im S&P 500 Index gelistetes Unternehmen verfolgt die CoStar Group das Ziel, die Immobilienbranche zu digitalisieren und Menschen dabei zu unterstützen, Immobilien, Markteinblicke und Kontakte zu entdecken, die ihre geschäftlichen Entscheidungen und ihr Leben verbessern.

Seit über 35 Jahren prägen wir die Welt der Immobilieninformationen und Online-Marktplätze. Diese Erfahrung ermöglicht es uns, unseren Kunden einzigartige und wertvolle Lösungen anzubieten. Wir entwickeln unseren Geschäftsansatz kontinuierlich weiter, treiben Innovationen voran und haben Standards geschaffen, die in unserer Branche, bei unseren Kunden / Kundinnen und selbst bei Wettbewerbern etabliert sind. So schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden / Kundinnen, Mitarbeitenden und Investoren / Investorinnen. Indem wir talentierte Menschen mit den besten verfügbaren Ressourcen ausstatten, verschaffen wir ihnen einen entscheidenden Vorteil im Immobilienmarkt.

Erfahren Sie mehr über CoStar

STELLENBESCHREIBUNG

Wir suchen Research Fotografen/-in, die uns beim Aufbau eines umfassenden Verständnisses des Gewerbeimmobilienmarktes in Stuttgart und den umliegenden Regionen unterstützen.

Die

Position wird zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrags angeboten.

Als Research Fotograf/-in stellen Sie sicher, dass die CoStar-Produkte stets aktuelle und präzise Informationen sowie hochwertiges Bildmaterial zu Gewerbeimmobilien und verfügbaren Flächen enthalten. Grundlage hierfür sind Vor-Ort-Begehungen innerhalb des zugewiesenen Gebiets.

Ausgestattet mit moderner Technik – darunter Canon R6, Tilt-Shift-Objektiv und 17–35-mm-Objektiv oder vergleichbare Ausrüstung, sowie, je nach Bedarf, ggf. Drohne, iPad, Laptop, Smartphone, mobiles WLAN erfassenunsere Research Fotografen / Fotografinnen ihren Markt vor Ort durch verschiedene Fortbewegungsm ö glichkeiten zB. zu Fuss, mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit einem Hybrid-Fahrzeug aus unserer Fahrzeugflotte. Dabei identifizieren und dokumentieren sie gewerbliche Angebote, Immobilien, Gebäudemerkmale, Mieterinformationen und Bildmaterial, das noch nicht in der CoStar-Datenbank enthalten ist.

Die Research Fotografen werden remote durch einen Photography Manager geführt.

*Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung entweder einen Link zu Ihrem Portfolio im Bereich Immobilien- und Architekturfotografie enthält oder dass Sie ein entsprechendes Portfolio hochladen.*

AUFGABEN

• Begehen oder Befahren zugewiesener Teilmärkte innerhalb des Kerngebiets zur Erfassung von Bildmaterial, Informationen und Aktualisierungen – einschließlich der Identifikation neuer Angebote und fehlender Objekte, der Aktualisierung von Baufortschritten sowie der Ergänzung aktueller, hochauflösender Bilder.

• Abgleich neuer Verkaufs- und Vermietungshinweise mit bestehenden Informationen in der CoStar-Datenbank durch Recherche von Vergleichsdaten zu Verkäufen und Vermietungen. Nach erfolgreicher Validierung werden Gebäudedaten und Kontaktdaten erfasst und an das interne Research-Team weitergeleitet.

• Fotografieren und Erfassen von Gebäudemerkmalen sowie Kontaktdaten zu allen Gewerbeimmobilien mit Vermietungs- oder Verkaufshinweisen im gesamten zugewiesenen Gebiet.

• Erfassung aller vor Ort sichtbaren objektspezifischen Daten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Adresse, Gebäudetyp, Anzahl der Geschosse, Bruttogeschossfläche, Gebäudehöhe, Informationen zu industriellen Ladebereichen sowie einzelhandelsspezifische Merkmale.

• Nachbearbeitung digitaler Bilder mit der Adobe-Software-Suite.

• Erstellung einfacher Gebäudegrundrisse und Dachflächen-Geokodierungen mithilfe von Polygon-Tools in der Feldkartierungssoftware.

• Zuordnung zugewiesener Mieterstandorte zu den jeweiligen Immobilien sowie fotografische Dokumentation der Mietflächen.

• Einhaltung der täglichen Research-Prozesse, einschließlich klarer Kommunikation mit dem Photography Manager, um Aufgaben effizient und innerhalb definierter Zeitrahmen abzuschließen, sowie korrekter Zeiterfassung und regelmäßiger Produktionsupdates.

• Hochladen aller am jeweiligen Tag erfassten Daten und Bilder.

• Fotografieren und Erfassen von Daten zu mehreren, durch den Manager vorab definierten Immobilien pro Tag.

• Visuelle Überprüfung von Gewerbeimmobilien im jeweils zugewiesenen Teilmarkt., um

• Im Rahmen von Field.Lead-Projekten potenzieller Angebote von Vermietungs- oder Verkaufshinweisen zu identifizieren.

• Nutzung einer bereitgestellten Drohne zur Erstellung hochwertiger Luftaufnahmen der recherchierten Immobilien, um Genauigkeit und visuelle Aussagekraft zu erhöhen.

• Professionelle Kommunikation mit Immobilienverantwortlichen und Kunden per Telefon, E-Mail und im persönlichen Gespräch.

• Einhaltung der CoStar-Sicherheitsstandards.

• Pflege und verantwortungsvoller Umgang mit Firmenfahrzeug und Ausrüstung.

• Professionelle Repräsentation von CoStar zu jeder Zeit.

• Teilnahme an regelmässigen Onlinemeetings mit Vertriebs- und Research-Teams.

• Vertretung des Research-Bereichs bei gelegentlichen Branchenveranstaltungen.

KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN

• Häufiges und wiederholtes Stehen, Sehen, Sitzen und Gehen über einen Zeitraum von bis zu 8 Stunden täglich.

• Halten von 2 kg in einer Hand für bis zu 5 Minuten sowie Tragen der Kameraausrüstung über einen Zeitraum von bis zu 8 Stunden täglich.

• Häufig wiederkehrende Hand- und Armbewegungen

• Tägliche Arbeit unter wechselnden Wetterbedingungen.

• Gelegentlich mögliche Aussetzung gegenüber Fahrzeuggeräuschen und Abgasen.

QUALIFIKATIONEN

• Ein in Deutschland gültiger Führerschein ; ein eintragsfreies Führungszeugnis bzw. Fahrregister ist von Vorteil.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Technische Kenntnisse in digitaler Fotografie und Bildnachbearbeitung mit Adobe Lightroom, Photoshop und Premiere Pro.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Berufsausbildung, vorzugsweise mit relevantem Schwerpunkt im Bereich Fotografie.

• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen im Rahmen spezieller Field-Research-Projekte.

• Sicherer Umgang mit Mac OS, Microsoft Office und Internetanwendungen.

• Vorhandenes Portfolio mit Innen- und Außenaufnahmen von Immobilien.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

• Flexibilität sowie die Fähigkeit, neue Prozesse offen und konstruktiv umzusetzen.

• Praktische Erfahrung im Umgang mit Drohnen sowie eine gültige europäische A2-Drohnenlizenz.

• Fähigkeit, neue Konzepte wie gewerbliche Immobilienterminologie und Mapping-Software schnell zu erlernen und anzuwenden.

• Eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, CoStar-Prozesse remote und ohne direkte Aufsicht zuverlässig umzusetzen.

• Bereitschaft, eigenständig zu arbeiten und dabei tägliche Unterstützung per Telefon und E-Mail in Anspruch zu nehmen.

• Die CoStar Group ist ein Unternehmen mit Hauptsitz in den USA. Unsere Unternehmenssprache ist Englisch; daher kann es erforderlich sein, Ihren Lebenslauf in englischer Sprache einzureichen und Teile des Interviews auf Englisch zu führen.

WAS WIR BIETEN

Bei der CoStar Group arbeiten Sie in einer kollaborativen und innovationsorientierten Unternehmenskultur, die herausragende Talente aus unterschiedlichen Fachbereichen anzieht. Neben sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens bieten wir unter anderem 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Lebensversicherung sowie ein attraktives Vergütungspaket.

Bei CoStar schätzen wir Vielfalt und fördern Chancengleichheit. Unser Ziel ist es, stets die am besten geeignete Person für die jeweilige Position zu gewinnen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion oder Weltanschauung.

#CoStar

#LI-SC3

CoStar Group is an Equal Employment Opportunity Employer; we maintain a drug-free workplace and perform pre-employment substance abuse testing