This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only.
詳細はキャリアサイトの 募集要項よりご確認ください
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。
<R4Dチームのミッション>
R4Dは、「まだ見ぬ価値を切り拓く」をミッションに、社会実装を目的として設立された研究開発組織です。産学官のコミュニティを超えて、科学技術の力で複雑な社会課題を解決するCo-innovation的アプローチを推進することで、メルカリが目指す「限りある資源を循環させ、あらゆる人が可能性を発揮できる社会」を実現します。
R4Dは、メルカリグループの事業基盤であるCtoCプラットフォームを起点に、価値がどのように生まれ、取引され、社会の中で循環していくのかを研究します。未来のCtoCプラットフォームのあり方をアップデートする先端テクノロジー研究から、テクノロジーと人、そして社会との関わり方についての研究まで、多岐に渡ります。
現在、以下の8つの領域で研究を進めています。
1)AI
機械学習、生成AI、エージェント技術などを活用し、ユーザーの意図や好みをより理解した商品検索や意思決定支援、取引の信頼性向上などに取り組みます。さらにAIを前提とする新しいマーケットプレイスのあり方を探索し、次世代のCtoCプラットフォームの研究開発を行います。
2)AR/XR
XR技術を活用し、人とテクノロジーの接点をインクルーシブに設計します。マーケットプレイスにおける「出会う・選ぶ・取引する」などといった体験があらゆる人にとってより直感的なものになることを目指します。
3)ELSI
AIや量子技術、CtoCプラットフォームなどを対象に、新しいテクノロジーや概念の社会実装にあたっての潜在的な倫理的・法的・社会的課題(ELSI: Ethical, Legal and Social Issues)やガバナンスのあり方を、研究と実践の双方を見据えながら探求します。
4)Quantum
量子コンピューティングおよび量子ネットワークを対象に、次世代の計算・通信基盤の実現に向けた研究に取り組みます。量子コンピューティングの誤り訂正技術、複数の量子コンピューティングを繋ぐ量子ネットワークの技術に加え、量子計算を応用したアプリケーションの探索を進めます。これらを通じて、スケーラブルで実用的な量子情報基盤の構築を目指します。
5)Circular Economy
現在の大量生産・大量消費・大量廃棄型の消費システムを見直し、モノのリユースをライフサイクルの観点から再評価することで、リユースを続けられる仕組みを構築します。リユースの環境影響の定量化、リユース行動の実態調査などを通じて、リユースを日常的な習慣とする社会の実現を目指します。
6)Logistics
C2C取引における出品から配送、検品に至る一連のプロセスを対象に、物流および品質保証の観点からサービスの設計と最適化に取り組みます。特に、配送やオペレーションに関わる大規模データを活用し、低コストかつ安全に商品を届けるための基盤の実現を目指します
7)Robotics
Physical AIなどのテクノロジーを研究・活用し、CtoC取引を行う上で必要となる物理空間での作業の自動化に取り組みます。商品の開梱、検品、真贋判定、商品撮影、梱包、配送など、人による手作業で行われているプロセスをロボットに置き換え、高度化を図ることで、円滑なCtoC取引の実現を目指します。
8)Economics
強化学習を用いた企業成長戦略の構築、消費者行動とAIの相互作用を解明するマーケティング分析などに取り組みます。これらの研究を通じて、データ駆動型の意思決定を高度化し、企業の競争力強化と持続的成長を支える経済システムの実現を目指します。
今回、R4Dの既存の研究分野に限らず、広くリサーチマネージャ、ダイレクターを募集します。R4Dのリサーチャーは、メルカリグループのプロダクトチームや大学等の外部の研究機関と密に連携しながら、イノベーションの創出に向けて研究プロジェクトをリードします。
※メルカリのミッション・バリューについての詳細は こちらをご覧ください
※CEFRの詳細については、 こちらをご覧ください
メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。
選考の流れ
※詳しくは こちらのページをご覧ください
メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくは、 I&D statementをご覧ください。
なお、ご応募の際には プライバシーポリシーをご確認ください。

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