Job Description

Nous sommes actuellement à la recherche d’un·e représentant·e pharmaceutique pour notre client Paramedic Canada afin de couvrir un territoire comprenant principalement Québec, la Rive-Sud, la Beauce et le Bas-Saint-Laurent. Paramedic Canada est une entreprise québécoise reconnue pour ses produits spécialisés en pharmacie, son côté humain et son expertise dans les domaines de l’orthopédie, de la compression et des premiers soins.

Dans un contexte de relève stratégique sur un territoire déjà bien implanté, l’entreprise recherche une personne autonome, humaine et structurée, qui souhaite développer des relations durables avec les pharmacies de son secteur et évoluer dans un environnement collaboratif, innovant et stable.

Reconnue pour sa fabrication locale, son important portefeuille de produits présents dans les pharmacies à travers le Québec et sa spécialisation dans plusieurs créneaux en forte croissance, Paramedic mise sur une culture d’équipe axée sur la proximité, le respect, l’autonomie et la collaboration.

GESTION ET DÉVELOPPEMENT DU TERRITOIRE

Vous serez responsable du maintien des relations avec les pharmacies de votre secteur tout en contribuant au développement du territoire.

• Effectuer des visites régulières auprès des pharmacies;

• Assurer le suivi et le développement des comptes clients de votre territoire;

• Maintenir des relations de confiance avec les pharmaciens, gérants et équipes en succursale;

• Présenter les promotions mensuelles et les nouveautés produits;

• Identifier des opportunités de développement auprès de certains comptes moins exploités;

• Optimiser les commandes selon les besoins et les ventes observées en pharmacie;

• Gérer efficacement votre territoire, vos déplacements et votre routing hebdomadaire;

• Atteindre les objectifs de ventes établis pour votre territoire.

VENTE-CONSEIL ET FORMATION EN PHARMACIE

Paramedic mise sur une approche spécialisée et consultative auprès de ses clients. Vous agirez comme personne ressource en matière d’orthopédie, de compression et de premiers soins auprès des équipes en pharmacie.

• Former les équipes sur les produits et leur utilisation;

• Présenter les avantages distinctifs des produits Paramedic;

• Conseiller les clients selon les besoins observés en succursale;

• Participer à l’implantation de nouveaux produits et présentoirs;

• Fournir des recommandations adaptées aux habitudes de vente des pharmacies;

• Offrir un service client rapide, humain et professionnel;

• Collaborer avec l’équipe interne afin de répondre aux questions plus techniques.

ANALYSE DES VENTES ET COLLABORATION D’ÉQUIPE

Le poste demande également une bonne capacité d’analyse, une approche proactive ainsi qu’une forte collaboration avec les différentes équipes internes.

• Analyser les rapports de ventes avant les rencontres clients;

• Préparer les visites et les stratégies de vente selon les besoins des pharmacies;

• Effectuer les commandes directement en pharmacie à l’aide des outils technologiques fournis;

• Produire les suivis administratifs et comptes de dépenses requis;

• Participer aux rencontres d’équipe hebdomadaires;

• Collaborer avec les équipes internes de fabrication et de production;

• Participer aux rencontres trimestrielles à Saint-Jérôme;

• Contribuer au partage des bonnes pratiques, des opportunités terrain et des tendances du marché;

• Participer à l’amélioration continue des pratiques et des outils terrain.

Requis

• Expérience pertinente en représentation, vente terrain ou développement de comptes

• Expérience dans le domaine pharmaceutique, orthopédique ou dans un domaine connexe tel que l’alimentaire considérée comme un atout important

• Permis de conduire valide et disponibilité à être régulièrement sur la route

• Bonne maîtrise du français

• Connaissance de l’anglais considérée comme un atout

• Aisance avec les outils technologiques et les systèmes de commandes

Défis du poste

• Maîtriser un important portefeuille de produits spécialisés

• Identifier des opportunités de croissance auprès de certains comptes moins développés

• Se démarquer dans un marché compétitif

• Gérer efficacement un vaste territoire de façon autonome
  

Réalisations récentes

• Développement de plusieurs produits orthopédiques fabriqués localement

• Croissance importante de la gamme de bas de compression

• Expansion des activités à l’extérieur du Québec

• Consolidation d’une force de vente stable et spécialisée

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein

• Horaire principalement sur 4 jours par semaine (lundi au jeudi)

• Salaire de base de 50 000 $

• Bonus d’environ 1,5 % des ventes du territoire;

• Programmes de bonification et spiffs ponctuels

• Allocation kilométrique

• Hébergement et repas remboursés lors des déplacements

• 2 semaines de vacances dès l’embauche

• 4 journées maladie ou personnelles

• Tablette et outils de travail fournis

• Formation complète et accompagnement terrain

• Accès à des outils, plusieurs produits et matériels promotionnels afin de soutenir efficacement les activités terrain

• Environnement de travail humain, collaboratif, innovant et stable