Job Description

Représentant(e) des ventes – Sherbrooke

Passionné(e) par le développement des affaires et la conquête de nouveaux marchés ?

Notre client, un chef de file québécois cumulant plus de 20 ans d'expertise dans le domaine de la manutention et de l'équipement industriel, est à la recherche de son/sa prochain(e) Représentant(e) des ventes Forte d'une équipe de 240 collaborateurs répartis dans 7 succursales à travers la province, cette entreprise se distingue par sa volonté d'élever les standards de l'industrie et par sa culture de collaboration authentique.

Venez écrire le prochain chapitre de leur succès et faire décoller votre carrière !

Vos responsabilités au quotidien

• Développement des affaires : Prospecter activement de nouvelles opportunités commerciales (sur le terrain et en ligne) et assurer un suivi rigoureux des pistes de vente.
• Rôle-conseil : Analyser les besoins spécifiques des clients pour leur proposer des solutions sur mesure à forte valeur ajoutée.
• Négociation et conclusion : Mener à bien les négociations et sceller les ententes commerciales, tout en validant la pertinence technique de l'équipement pour chaque client.
• Service client : Assurer un suivi après-vente irréprochable, incluant la gestion des délais de livraison et l'évaluation technique de la machinerie usagée.
• Gestion de la performance : Suivre l'atteinte de vos cibles de vente et rédiger des rapports de performance mensuels.

Profil et qualifications requises

• Diplôme (DEP ou DEC) en vente, en représentation commerciale, ou une expérience professionnelle équivalente et significative.
• Expérience pertinente dans le secteur de la machinerie industrielle ou des équipements de manutention.
• Excellent bilinguisme (français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit).
• Grande aisance avec les outils informatiques et la navigation dans les systèmes ERP et CRM.
• Maîtrise éprouvée des techniques de vente et de l'analyse des besoins clients.

Aptitudes clés pour réussir :

• Forte autonomie, débrouillardise et fiabilité reconnue.
• Capacité à s'adapter rapidement aux imprévus et à gérer les urgences.
• Excellentes habiletés de négociation.
• Approche résolument orientée vers les résultats.
• Bel esprit d'équipe et facilité à collaborer.

Conditions de travail et avantages

• Territoire assigné : Sherbrooke et environs.
• Rémunération hautement compétitive : Entre 70 000 $et 150 000$ par année (incluant un programme de commissions motivant basé sur le rendement).
• Horaire de qualité : Temps plein (40 heures/semaine), de jour, du lundi au vendredi, offrant stabilité et flexibilité.
• Outils fournis : Matériel informatique complet et budget pour des vêtements corporatifs.
• Programme d'assurances complet : Assurances collectives modulables (vie, invalidité, soins de santé, médicaments, examen dentaire annuel et compte de gestion santé à utiliser selon vos besoins).
• Avenir financier : Régime de retraite incluant une généreuse participation de l'employeur et un système de paie hebdomadaire.
• Culture d'entreprise : Environnement de travail chaleureux et stimulant, enrichi par des activités sociales régulières organisées par l'équipe de direction.