Job Description

Nous sommes Teva

Nous sommes Teva, une entreprise biopharmaceutique innovante de premier plan, soutenue par une division de génériques de calibre mondial. Qu’il s’agisse d’innover dans les domaines des neurosciences et de l’immunologie ou d’offrir des médicaments de haute qualité à l’échelle mondiale, nous sommes déterminés à répondre aux besoins des patients, aujourd’hui et pour l’avenir. Ici, vous ferez partie d’une culture inclusive et performante qui valorise les idées nouvelles et la collaboration. Vous aurez l’espace nécessaire pour évoluer, la flexibilité pour concilier travail et vie personnelle, et l’occasion de contribuer, ensemble, à améliorer la santé dans le monde.

Notre équipe, votre impact

Le/la représentant(e) des ventes aura pour mandat de présenter, développer et maintenir le portefeuille de neurologie de Teva dans un territoire géographique défini. Le rôle consiste à planifier et effectuer des visites de vente en personne auprès des professionnels de la santé, du personnel clinique et des établissements responsables de la prescription et de l’administration de traitements innovants aux patients appropriés.

Comment vous passerez votre journée

• Effectuer des visites de vente en personne auprès de professionnels de la santé ciblés et promouvoir la prescription des produits du portefeuille SNC de Teva auprès des patients appropriés. Une expérience préalable solide en sclérose en plaques et en migraine est fortement souhaitée. Une expérience avec les biosimilaires constitue un atout.
• Atteindre les objectifs de vente annuels pour les produits promus de Teva.
• Établir et maintenir des relations positives, productives et durables au sein des réseaux thérapeutiques du territoire.
• Élaborer, coordonner et mettre en œuvre un plan d’affaires stratégique pour les principaux fournisseurs de soins de santé, incluant les établissements, cliniques et pratiques médicales mentionnés ci‑dessus.
• Effectuer toutes les activités dans le respect intégral des politiques de conformité de Teva.
• Gérer l’ensemble des tâches administratives liées aux ventes : planification des visites, organisation des itinéraires, rapports de dépenses, gestion des budgets promotionnels du territoire et utilisation conforme du CRM de Teva.
• Représenter Teva lors de conférences, réunions et participer aux rencontres de l’équipe des ventes, selon les besoins.
• Démontrer une aisance avec la vente à distance/virtuelle afin de compléter les interactions en personne (au besoin, de façon ponctuelle).

Vos compétences et votre expérience

• Baccalauréat requis, idéalement en sciences ou dans un domaine connexe.
• Maîtrise complète du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Plus de 3 ans d’expérience réussie en vente pharmaceutique auprès de spécialistes et de médecins généralistes (une expérience en neurologie/migraine est fortement préférée). Une expérience additionnelle en système nerveux central est un atout.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word et PowerPoint).
• Solide expérience avec des systèmes de gestion de la relation client (CRM) tels que Salesforce ou Veeva, afin d’optimiser la gestion et la performance du territoire.
• Antécédents démontrés de succès dans la vente de produits biologiques/molécules complexes et dans la navigation des environnements de remboursement publics et privés.
• Expérience avec un programme de soutien aux patients structuré.

Comment nous prendrons soin de vous

Chez Teva Canada, nous nous engageons à offrir un milieu de travail propice à l’épanouissement, au développement et à la croissance professionnelle de chacun, dans un environnement sécuritaire, respectueux et collaboratif.

En plus du salaire de base, Teva offre une gamme complète de programmes de mieux‑être et d’avantages sociaux, adaptés au rôle et au type d’emploi, et reconnus parmi les plus compétitifs de l’industrie. Ces programmes sont conçus pour offrir flexibilité, sécurité et choix, afin d’appuyer nos employés tant dans leur vie personnelle que professionnelle.

Selon le poste, nos employés peuvent avoir accès à une variété d’avantages, dont :

•Le régime d’avantages sociaux de Teva Canada (assurance maladie, dentaire, invalidité, assurance vie)
•Le Programme d’aide aux employés et les services de santé virtuelle
•Les régimes d’épargne‑retraite
••Le régime d’achat d’actions des employés (ESPP)
•Des congés payés : vacances, journées bien‑être, journées de maladie ou de soins, journées Teva et journées de bénévolat
•Le programme de soutien aux études
•Les programmes de reconnaissance (années de service, etc.)
•Des rabais pour les employés
•Et bien plus encore !

Des détails additionnels sur les avantages offerts seront fournis au moment de l’offre, selon le poste et le type d’emploi.

Ce poste vise à combler un besoin actuel. Dans le cadre du processus de recrutement, Teva Canada peut utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour faciliter la présélection et l’évaluation initiale des candidatures, en fonction des compétences, de l’expérience et de la formation exigées. Les décisions finales sont prises uniquement par l’équipe d’embauche.

Vous travaillez déjà @TEVA

Assurez-vous de postuler via notre site de carrière interne sur Twist, votre guichet unique pour le développement de carrière.

Engagement en matière d’égalité d’accès à l’emploi

Teva Pharmaceuticals souscrit à l’égalité des chances face à l’emploi. La politique mondiale de Teva veut que l’égalité d’accès à l’emploi soit accordée sans égard pour l’âge, la race, les convictions, la couleur, la religion, le sexe, le handicap, la grossesse, l’état de santé, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’ascendance, l’origine nationale ou ethnique, ou tout autre statut reconnu et protégé par les lois applicables.