Entreprise québécoise bien établie œuvrant dans la distribution de solutions en automatisation industrielle (capteurs, contrôle, composantes pneumatiques et systèmes intégrés). Reconnue pour son expertise technique, la qualité de son service et la solidité de ses partenariats manufacturiers, l'entreprise offre un environnement dynamique, entrepreneurial et axé sur la performance.
Relevant de la direction des ventes, le/la représentant(e) technique sera responsable du développement et de la gestion d'un territoire au Québec. Il/elle jouera un rôle stratégique dans la croissance du segment pneumatique en assurant la prospection active, le développement de nouveaux comptes et le maintien de relations durables avec une clientèle industrielle (OEM, intégrateurs, manufacturiers, maintenance).
- Développer activement le marché de la pneumatique sur le territoire assigné.
- Gérer, développer et solidifier les relations avec les clients industriels existants.
- Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités d'affaires (profil hunter).
- Promouvoir les solutions pneumatiques auprès des ingénieurs, responsables maintenance et équipes d'achats.
- Effectuer un suivi rigoureux des opportunités, soumissions et projets en cours.
- Répondre aux demandes techniques et coordonner avec les manufacturiers pour les besoins plus complexes.
- Assurer une présence terrain soutenue afin de stimuler la croissance du territoire.
- Participer à des formations techniques et maintenir un haut niveau de connaissance produit.
- Profil hunter, orienté résultats et développement de marché.
- Expérience pertinente en vente technique B2B dans le domaine industriel (automatisation, pneumatique, mécanique industrielle ou connexe).
- Excellentes aptitudes en communication et forte capacité à bâtir des relations daffaires.
- Grande autonomie, sens de lorganisation et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
- Esprit analytique, souci du détail et désir marqué dapprentissage technique.
- Bilingue français / anglais (oral et écrit).
- Formation technique en mécanique industrielle, automatisation ou expérience équivalente (atout).
- Poste permanent à temps plein.
- Salaire de base + commissions sans plafond
- Indemnité kilométrique
- Assurances collectives complètes (dentaire, invalidité, vie, maladie complémentaire).
-Gym sur place.
Entreprise en croissance offrant autonomie, responsabilités concrètes et potentiel dévolution.
Intéressé(e) ou souhaitez recommander un candidat?
Alex Antoine Yargeau
819-791-2325
ayargeau@buildup.ca
Builder Helper was born from a simple observation: in construction, millions of dollars sit idle every month in equipment parked in yards, while other contractors pay full price for the exact same machines.
Our mission is clear: turn waste into value. Builder Helper directly connects contractors to rent equipment, whether operated or non-operated. The result: owners turn idle assets into revenue, users gain fast and affordable access to the right machines, and the entire industry becomes more efficient and agile.
Behind Builder Helper is the team at Buildup Recruitment, a firm specialized for over 8 years in talent acquisition for Quebec’s construction ecosystem. We know the realities of the field, the labor challenges, and the financial pressures contractors face. That’s what drove us to build a solution designed for the industry, by the industry.
To bring this vision to life, we partnered with Third Bridge, a cutting-edge technology team that designs and develops our platform. Their expertise in digital products allows us to deliver a robust, user-friendly tool perfectly tailored to contractors’ needs.
Builder Helper is where deep knowledge of the construction sector meets technological innovation. Together, we aim to make collaboration a performance driver for all builders.
