Job Description

de l'entreprise

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients. 

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés. 

 

Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous. 

C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence. 

du poste

En tant que Représentant des Ventes Senior, vous relèverez du Directeur des ventes et vous travaillerez en collaboration avec l’équipe des gestionnaires de comptes. Vous serez responsable de l’achat de produits en ferraille auprès des concessionnaires et des sources inter-entreprises. Vous allez développer et maintenir des relations commerciales exceptionnelles avec les clients nouveaux et existants. Ce poste nécessite que vous travailliez en étroite collaboration avec l’ensemble du personnel et des départements de l’entreprise, ainsi qu’avec les clients et les fournisseurs.

Ce dont vous êtes responsable :

• Acheter de la ferraille afin que les objectifs de tonnage soient atteints ou dépassés tout en optimisant les marges bénéficiaires;
• Rendre visite aux concessionnaires et aux fournisseurs industriels, au téléphone ou en personne, pour promouvoir les affaires nouvelles et répétées, proposer des prix, fournir un service à la clientèle, répondre aux questions, traiter les plaintes et établir des relations;
• Développer des réseaux de contacts fiables qui permettront des informations à jour concernant les prix d'achat/vente et les tendances des marchés locaux et régionaux;
• Négocier des nouveaux contrats avec les clients;
• Utiliser la connaissance des opérations de triage et du traitement pour prendre des décisions afin d’optimiser la tarification;
• Coordonner avec le personnel administratif et l'équipe commerciale pour assurer une documentation précise et opportune de toutes les transactions d'achat;
• Faire du coaching auprès de l’équipe.

Qualifications

Pour se joindre à notre équipe :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études collégiales en commerce, vente, marketing ou toute formation/expérience équivalente.
• Vous avez plus de 3 ans d’expérience dans le secteur du recyclage; une expérience avec les métaux ferreux et non ferreux constitue un atout.
• Vous avez de fortes compétences en service à la clientèle, communication, relations interpersonnelles et négociation, ainsi que d’excellentes capacités de résolution de problèmes et d’analyse.
• Vous avez une bonne connaissance de la suite Microsoft Office et des systèmes CRM (un atout), ainsi que de solides compétences en analyse des résultats.
• Vous avez un permis de conduire valide de classe 5 et la capacité de vous déplacer dans le territoire.
• Vous êtes bilingue (français/anglais) et capable de gérer les priorités dans un environnement de travail sous pression.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons!

• Un salaire, des vacances, des avantages sociaux et un programme de contrepartie de REER concurrentiels
• Programme annuel de bourses pour frais de scolarité de l’AIM jusqu’à 8 500 $ par personne à charge admissible
• Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre perfectionnement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filiales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.