Entreprise bien établie spécialisée en distribution de solutions d'automatisation industrielle. Reconnue pour son expertise technique, la qualité de son service et la solidité de ses partenariats manufacturiers, l'entreprise offre un environnement structuré, collaboratif et orienté vers la performance.
Relevant de la direction des ventes, le/la représentant(e) aux ventes internes jouera un rôle central dans le soutien aux ventes et le développement des affaires. En collaboration avec l'équipe des ventes externes, il/elle sera responsable du traitement des demandes clients, de la préparation des soumissions et du suivi des opportunités, tout en contribuant activement à la croissance du segment automatisation.
- Répondre aux demandes techniques et commerciales des clients (téléphone, courriel).
- Préparer les soumissions, assurer le suivi des prix et des délais.
- Collaborer étroitement avec les représentants externes pour maximiser les opportunités.
- Effectuer le suivi rigoureux des projets, commandes et dossiers en cours.
- Identifier des opportunités de ventes additionnelles (upsell / cross-sell).
- Coordonner avec les manufacturiers pour les spécifications techniques et demandes particulières.
- Maintenir les données clients à jour dans le CRM.
- Participer aux formations produits afin de développer une expertise technique solide.
- Expérience en vente interne B2B, idéalement en automatisation, électrique industriel ou distribution technique.
- Bonne compréhension des environnements industriels.
- Excellentes aptitudes en communication et fort sens du service client.
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Esprit d'équipe développé et attitude proactive.
- Souci du détail et rapidité d'exécution.
- Bilingue français / anglais (oral et écrit).
- Formation technique en automatisation, électronique industrielle ou expérience équivalente
- Poste permanent à temps plein (basé au bureau).
- Salaire compétitif selon l'expérience, avec possibilité de bonification.
- Assurances collectives complètes (dentaire, invalidité, vie, maladie complémentaire).
- Environnement de travail collaboratif et dynamique.
- Entreprise en croissance offrant stabilité et possibilités dévolution vers des rôles externes ou spécialisés.
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Alex Antoine Yargeau
819-791-2325
ayargeau@buildup.ca
Builder Helper was born from a simple observation: in construction, millions of dollars sit idle every month in equipment parked in yards, while other contractors pay full price for the exact same machines.
Our mission is clear: turn waste into value. Builder Helper directly connects contractors to rent equipment, whether operated or non-operated. The result: owners turn idle assets into revenue, users gain fast and affordable access to the right machines, and the entire industry becomes more efficient and agile.
Behind Builder Helper is the team at Buildup Recruitment, a firm specialized for over 8 years in talent acquisition for Quebec’s construction ecosystem. We know the realities of the field, the labor challenges, and the financial pressures contractors face. That’s what drove us to build a solution designed for the industry, by the industry.
To bring this vision to life, we partnered with Third Bridge, a cutting-edge technology team that designs and develops our platform. Their expertise in digital products allows us to deliver a robust, user-friendly tool perfectly tailored to contractors’ needs.
Builder Helper is where deep knowledge of the construction sector meets technological innovation. Together, we aim to make collaboration a performance driver for all builders.
