Entreprise bien établie spécialisée en distribution de solutions d' automatisation industrielle Reconnue pour son expertise technique, la qualité de son accompagnement et la solidité de ses partenariats manufacturiers, l'entreprise offre un environnement dynamique, structuré et axé sur la performance.
Relevant de la direction des ventes, le/la représentant(e) technique sera responsable du développement et de la gestion d'un territoire au Québec. Il/elle jouera un rôle stratégique dans la croissance des ventes en automatisation en développant de nouveaux comptes industriels et en consolidant les relations avec une clientèle composée dOEM, d'intégrateurs systèmes et d'usines manufacturières.
- Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités d'affaires
- Promouvoir les solutions d'automatisation auprès des ingénieurs, responsables maintenance, production et achats.
- Analyser les besoins applicatifs et recommander des solutions techniques adaptées (capteurs, PLC, HMI, instrumentation, sécurité machine).
- Effectuer un suivi rigoureux des projets, soumissions, appels d'offres et opportunités en cours.
- Coordonner avec les manufacturiers et les équipes internes pour les dossiers techniques plus complexes.
- Maintenir une présence terrain soutenue afin de stimuler la croissance du territoire.
- Participer à des formations techniques continues et assurer une veille technologique.
- Expérience en vente technique B2B dans le domaine de l'automatisation, de l'instrumentation, de l'électrique industriel ou secteur connexe.
- Compréhension des environnements manufacturiers et des processus industriels.
- Excellentes aptitudes en communication et approche consultative.
- Grande autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
- Esprit analytique, capacité à vulgariser des solutions techniques complexes.
- Bilingue français / anglais (oral et écrit).
- Formation technique en automatisation, génie électrique, électronique industrielle ou expérience équivalente (atout).
- Poste permanent à temps plein.
- Rémunération compétitive avec structure de salaire de base + commissions sans plafond
- Indemnité kilométrique
- Assurances collectives complètes (dentaire, invalidité, vie, maladie complémentaire).
- Entreprise en croissance offrant autonomie, responsabilités concrètes et possibilités d'avancement.
Intéressé(e) ou souhaitez recommander un candidat?
Alex Antoine Yargeau
819-791-2325
ayargeau@buildup.ca
Builder Helper was born from a simple observation: in construction, millions of dollars sit idle every month in equipment parked in yards, while other contractors pay full price for the exact same machines.
Our mission is clear: turn waste into value. Builder Helper directly connects contractors to rent equipment, whether operated or non-operated. The result: owners turn idle assets into revenue, users gain fast and affordable access to the right machines, and the entire industry becomes more efficient and agile.
Behind Builder Helper is the team at Buildup Recruitment, a firm specialized for over 8 years in talent acquisition for Quebec’s construction ecosystem. We know the realities of the field, the labor challenges, and the financial pressures contractors face. That’s what drove us to build a solution designed for the industry, by the industry.
To bring this vision to life, we partnered with Third Bridge, a cutting-edge technology team that designs and develops our platform. Their expertise in digital products allows us to deliver a robust, user-friendly tool perfectly tailored to contractors’ needs.
Builder Helper is where deep knowledge of the construction sector meets technological innovation. Together, we aim to make collaboration a performance driver for all builders.
