Job Description

Représentant commercial dentaire m/f/d – Suisse francophone

Vos tâches :

• Ils veillent à la vente professionnelle des produits et services ZimVie aux dentistes et techniciens dentaires en cabinet privé
• Vous veillerez à la clientèle existante et développerez les relations commerciales existantes
• Vous élargissez votre base de clients en acquérant de nouveaux clients
• Vous analyserez et identifierez les tendances chez les clients et au niveau du territoire, et élaborerez des plans stratégiques pour le territoire assigné
• Vous planifiez activement les activités commerciales afin d'atteindre vos objectifs

• Ils participent régulièrement à des formations, des événements, des foires commerciales, des congrès et des formations complémentaires

Votre profil :

• Vous avez au moins 3 ans de formation professionnelle
• Vous aimez vendre et pouvez déjà démontrer du succès en vendant des produits nécessitant des explications, de préférence dans le secteur dentaire
• Idéalement, vous avez déjà des connaissances dentaires et/ou dentaires
• Nous sommes tout aussi heureux d'accueillir les candidats issus de cabinets dentaires qui apprécient la force de vente
• Vous poursuivez vos objectifs de vente de manière ciblée et systématique
• Votre apparence auprès des clients est compétente, amicale et attachante.
• Vous convaincez avec de la flexibilité, la capacité de travailler en équipe et votre assurance
• Vous êtes en confiance dans les programmes MS Office courants, vous parlez couramment français (C2) et avez une bonne connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand

Notre offre :

Nous vous proposons un poste passionnant au sein d'une entreprise mondiale active et en croissance

• Package salarial attractif
• Voiture de société
• Opportunités de développement
• Équipe internationale
• Programme d'aide aux employés (PAE)

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ZimVie est une entreprise qui respecte l'égalité des chances et qui s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de l’environnement de travail. Tous les candidats qualifiés à un emploi et les décisions relatives à l'embauche, aux promotions, etc., sont pris(e)s en compte sans discrimination sur l'origine raciale ou ethnique, le sexe, la religion ou les croyances, le handicap, l'âge de l'identité sexuelle.