Job Description

Rovensa Next é a nova unidade de negócios global do Grupo Rovensa, especializada em biosoluções para a agricultura.

É formada por 12 empresas pioneiras do Grupo Rovensa: Agrichembio, Agrotecnología, Idai Nature, Microquimica, MIP Agro, Oro Agri, OGT, Rodel, SDP, Agro-K, Cosmocel e Tradecorp, com um histórico consolidado em nutrição sustentável de culturas e manejo de biocontrole.

A Rovensa Next combina conhecimento técnico local, inovação e equipes que trabalham ao lado de agricultores e distribuidores no campo para resolver seus desafios de sustentabilidade, apoiados pela experiência global e liderança do Grupo Rovensa. Nosso objetivo é moldar um futuro sustentável para a agricultura e impulsionar sua biotransformação.

Quando você se junta à Rovensa Next, você não está apenas se juntando a uma equipe dinâmica de pessoas que se preparam para criar um futuro sustentável – você se junta a uma equipe que tem a intenção de torná-lo realidade.

Let’s grow greener!

www.rovensanext.com/

Responsabilidades principales

• Gestionar la cartera de clientes existentes en la zona buscando siempre su incremento.
• De acuerdo a las políticas establecidas, hacer ofertas y monitorear su éxito para la consecución de los resultados esperados.
• Asistir a ferias y eventos en su área así como, de requerirse, apoyar en la logistica de organización en la que se pueda incurrir en conjunto con el área de Trade Marketing.
• Retroalimentar a las áreas de desarrollo sobre el potencial de introducción de nuevos productos (incluye la posibilidad de realizar ensayos de producto de cuando en cuando)
• Organización y preparación de charlas y seminarios a impartir en su zona.
• De requerirse, coadyuvar en la recuperación de cartera y/o obtención de documentación para soporte de analísis de líneas de crédito.
• Coadyuvar en el desarrollo de estrategias de Marketing.
• Obtener la información sobre los competidores (portafolio, canales, precios, product specs, etc) que le sea requerida o que necesite para el desarrollo de sus labores comerciales.

O Grupo Rovensa defende a igualdade de oportunidades e está comprometido com a diversidade e inclusão no local de trabalho. Proibimos a discriminação e o assédio de qualquer tipo com base em raça, cor, gênero, religião, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, informação genética, gravidez ou qualquer outra caraterística protegida, conforme definido pelas leis federais, estaduais ou locais.

Esta política aplica-se a todas as práticas de emprego dentro da nossa organização, incluindo contratação, recrutamento, promoção, rescisão, reintegração, ausências, compensação, benefícios, formação e estágios. O Grupo Rovensa toma decisões de contratação com base nas qualificações, no mérito e nas necessidades do negócio.

Note-se que, para efeitos de conformidade com a equidade, por vezes e dependendo da jurisdição, o nosso Grupo segue critérios específicos relacionados com os processos de contratação. Por conseguinte, estamos conscientes dos nossos deveres locais, em todo o mundo - sinta-se à vontade para consultar a sua legislação local e colocar quaisquer questões aos nossos representantes de RH.