Job Description

Rovensa Next es la nueva unidad de negocio global del Grupo Rovensa, dedicada a las biosoluciones para la agricultura.

Está compuesta por diez empresas pioneras del Grupo Rovensa: Agrichembio, Agrotecnología, Idai Nature, Microquímica, MIP Agro, Oro Agri, OGT, Rodel, SDP y Tradecorp International, con una sólida experiencia en nutrición sostenible de cultivos, bioestimulación y manejo de biocontrol.

Rovensa Next aúna el conocimiento técnico local, la innovación y equipo en campo que trabajan junto agricultores y distribuidores para resolver sus retos de sostenibilidad, con la experiencia global y el liderazgo del Grupo Rovensa. Con una misión: Liderar el cambio hacia el futuro sostenible de la agricultura e impulsar su biotransformación.

Cuando pasas a formar parte de Rovensa Next, no sólo te unes a un equipo dinámico y preparado para impulsar el futuro sostenible, te unes al equipo que lo hace realidad.

Let’s grow greener!

www.rovensanext.com/

Responsabilidades principales

• Gestionar la cartera de clientes existentes en la zona buscando siempre su incremento.
• De acuerdo a las políticas establecidas, hacer ofertas y monitorear su éxito para la consecución de los resultados esperados.
• Asistir a ferias y eventos en su área así como, de requerirse, apoyar en la logistica de organización en la que se pueda incurrir en conjunto con el área de Trade Marketing.
• Retroalimentar a las áreas de desarrollo sobre el potencial de introducción de nuevos productos (incluye la posibilidad de realizar ensayos de producto de cuando en cuando)
• Organización y preparación de charlas y seminarios a impartir en su zona.
• De requerirse, coadyuvar en la recuperación de cartera y/o obtención de documentación para soporte de analísis de líneas de crédito.
• Coadyuvar en el desarrollo de estrategias de Marketing.
• Obtener la información sobre los competidores (portafolio, canales, precios, product specs, etc) que le sea requerida o que necesite para el desarrollo de sus labores comerciales.

El Grupo Rovensa promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier forma de discriminación y acoso basados en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo estipulado por las leyes estatales, locales o federales.

Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, finalización, despido, recontratación, permisos de ausencia, compensación, beneficios, formación y desarrollo. Grupo Rovensa toma decisiones de contratación basadas en calificaciones, mérito y necesidades comerciales del momento.

Es importante tener en cuenta que, para cumplir con las normativas de equidad, en ocasiones y dependiendo de la jurisdicción, nuestro Grupo sigue criterios específicos relacionados con los procesos de contratación cuando es obligatorio. Por lo tanto, somos conscientes de nuestras obligaciones locales a nivel mundial. No dude en consultar las legislaciones locales y plantear cualquier pregunta a los representantes de Recursos Humanos.